株式会社フォーブレーン

【中央区京橋】人事労務コンサルタント／３号業務に全集中／残業MAX20時間

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～相談対応や研修講師など社労士３号業務に特化した職務内容／大学・研究機関・医療機関を中心としたクライアント群～

＜当社の特徴＞
研究機関等における人事労務コンサルティング業務の受託実績が豊富であり、現在では国立大学の約７割を網羅し、業界で圧倒的なシェアを獲得しています。
社労士として、労務相談対応や研修講師に専念できることが特徴です。先輩社員も社労士資格と経験があり、知的な現場の「縁の下の力持ち」としてお客様の役に立つことにやりがいを感じられている方が多いです。

■仕事内容：
人事労務コンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・クライアントからの労務相談対応（メール／電話／WEB／訪問）
例：法改正対応、ハラスメント・メンタルヘルス問題、労基署対応、人事制度見直し　等
→ 法的な観点だけでなく、現場目線の実務的なアドバイスが求められます。
・就業規則の作成・整備
リーガルチェックや実務的な助言を含めて対応。
・情報発信・研修企画運営（WEB／対面）
法改正情報をクライアントにメルマガ等で配信。
また、研修や勉強会の企画・講師も担当いただけます。
・eラーニング教材作成
PowerPointを使用して、オンライン研修用の資料を作成。

＜入社直後後の業務イメージ＞
・労務相談１日に10～20件（メールと電話がメインになります。）
・研修などの登壇は年に３件ほど

＜１日の流れ＞
09:00　出社・メールチェック
　　　　メール相談対応
11:00　法改正説明用資料の作成
12:00　昼休憩（オフィスでゆっくり or 外食もOK）
13:00　メール相談対応
15:00　オンライン研修登壇（90分）
17:00　メール相談対応
18:00　退勤（基本定時で帰れます）

■教育体制：
入社後は先輩社員によるOJTあり。実務経験が少なくても安心。
大学や研究機関、医療機関向けの労務課題は独特ですが、テンプレ的ではない思考力と提案力が養われます。
実際の相談事例をもとにしたケーススタディも豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須資格・要件：
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・社労士試験を合格されている方（経験不問）

＜勤務地詳細＞
東京都
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■駅から徒歩圏内

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業ほぼなし（最大でも月20時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■短縮あり／試用期間中の条件は同一です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、先輩社員によるOJTあり

＜その他補足＞
■社労士会年会費　会社負担
■インフルエンザ予防接種　費用負担
■飲料無料（コーヒー・お茶・水など）
■出張あり（年数回／日帰り～1泊程度、希望考慮）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（8日）
■夏季休暇（4日）
■有給休暇（法定通り＋取得しやすい環境）