ディーエムソリューションズ株式会社

【吉祥寺】採用リーダー／中途採用をメインに採用業務全般◇物流×マーケティング事業

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◇◆スタンダード市場上場企業／設立以来20期連続売上成長中／厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定／残業時間20時間以内／育休からの復帰率100％◆◇

■概要：
主に中途採用をメインとし、採用業務も行って頂きます。場合によっては新卒業務も行っていただき、採用業務を統括して頂きます。

■業務内容：
＜中途採用業務＞
◎採用を行う部署との採用要件等のすり合わせ
◎採用手法の選定
◎掲載広告のディレクション
◎各エージェントとの折衝
◎応募者管理／選考日程調整
◎面接対応
◎効果レポートに基づく効果改善策立案・提案
※採用ポジションは営業職だけでなく、デザイナー、ディレクター、SE、コンサルタント、CS、物流管理など多岐に渡ります。

＜新卒採用業務＞ （※参考）
◎募集人材のすり合わせ（社内の各部署）
◎求人メディア、人材紹介会社との折衝
◎会社説明会の準備・運営
◎応募者の管理
◎面接対応
◎入社式や内定式などの企画・運営
※会社説明会は、月数回年間通して実施。準備から司会進行、学生の対応などを行ないます。
※面接は1次面接が人事の役割です。もう1名の新卒担当と2名で対応を行います。
※入社式や内定式などは、人事総務のメンバーと一緒に手がけます。

■業務の魅力：
◇現在、人事総務部の組織体制の再編を進めており、今後、マネージャーポジションを狙いやすいです。
◇新卒・中途併せて毎年60名以上の採用実績があり、新規入社者全員と関わることができるポジションです。
◇当社は大きく3つの事業部があり、新規事業も立ち上がっている成長企業です。そのため、幅広い業種や職種の採用実務を経験することができます。
◇裁量権は大きいです。ご自身で考えた施策を実行しやすい環境のため、トライ＆エラーを繰り返してより良い採用活動に繋げやすいです。
◇完全土日祝休みで、年間休日は125日。育休の取得率・復職率は高水準（「くるみん」取得）で、さらに女性活躍推進の「えるぼし（星3つ）」も取得しているので、働きやすい環境が整っています。

■組織体制：人事総務部
人事総務部部長：1名
新卒採用担当：1名
中途採用担当：2名
労務担当：1名
※男性：3名／女性：2名
※20代：2名／30代：2名／50代：1名

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
◎企業人事として中途採用リーダー経験がある方

＼以下のような方、歓迎します！／
◎マネジメント経験のある方
◎求人広告の営業や営業アシスタント、キャリアアドバイザーの経験がある方
◎主体的に考えて行動できる方
◎臨機応変に柔軟に行動できる方
◎物事をポジティブに捉えられる方

＜勤務地詳細＞
本社（11階）
住所：東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全国の営業所・センター

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＜勤務地補足＞
■アクセス：中央線・中央総武線「吉祥寺駅」より徒歩3分／京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩3分／東京メトロ東西線「吉祥寺駅」より徒歩3分


＜転勤＞
無
◎転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◎残業は月20時間以内です。残業時間が1時間15分を超える場合は事前申請及び上長承認が必要です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金最大10万円あり）
■外部研修制度（動画研修をオンラインで無料受講可能）

＜その他補足＞
■役職手当
■カムバック制度（アルムナイ制度）
■社内公募制度
■社員持株会制度
■社員紹介制度：紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給
■慶弔見舞金制度
■部活支援制度（フットサル、バドミントン、麻雀など）
■引越支援制度：一定の基準をクリアで限度額30万円の引越補助を付与
■服装自由（部署による）
■ウォーターサーバーあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇（勤続1年以上対象）、産前産後休暇、育児休暇（取得率：男性70%、女性100%）、介護休暇