応用技術株式会社
【大阪】社内情報システム担当 ※やりたいことを実現し活躍の幅を広げられます!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集の背景:
事業範囲の拡大と開発拠点の増加、および今後の組織拡大に向けて情報システム部門の体制強化の為に増員を行います。
■業務内容:
社内 IT 環境の構築・管理・メンテナンスや AWS 等を使用した顧客向けシステムに係るインフラ環境整備、各種ライセンス管理等をご担当いただきます。
・社内 IT 環境の構築・運用
社内のネットワークやサーバ群等、各種インフラの構築・管理
AWS 等のクラウドサービスの管理・運用
社内システムのアカウント管理・カスタマイズ
セキュリティ対策
その他、適性や業務状況等を踏まえ、社内システムの開発やセキュリティポリシーの策定、 IT 戦略の立案・支援に携わっていただくことも可能です。
■組織構成:
管理部所属 情報システム担当3名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれかに該当する方
・社内情報システム担当としての業務経験
・IT 業界でのインフラ領域経験
・IT 業界でのシステム開発経験 (開発言語は問いません)
■歓迎条件:
・ネットワーク関連の知識
・AWS や Azure 等のクラウドを利用した環境構築経験
・ISMS 取得・更新経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■休憩:60分(12:00~13:00)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は勤続年数に通算します。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~500,000円
<月給>
205,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、前職での経験、能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。
■月給制
■昇給:年間1回
■賞与:年間2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
教育:職務に応じた外部セミナーを利用している
資格:資格取得奨励制度を導入しており、受験料その他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給
<その他補足>
確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、フレックスタイム制度、生命保険補助制度、団体生命保険(基本は会社負担)、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク、在宅勤務制度あり 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、特別休暇 他
■有給休暇…初年度入社年換算10日付与
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
1984年の会社設立以来、ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を両輪に成長してきました。同社の強みは高度なIT技術力、エンジニアリング力、システムインテグレーションの豊富な経験です。「トータルエンジニアリングサービス企業」としてソリューションを提案し、顧客の課題解決を実現しています。
■事業概要:
(1)製造業を中心とした独自のモノづくりソリューションの提供
(2)CADをベースとした各種自動設計システムの開発
(3)建設、土木分野向けBIM構造解析・積算システムの開発
(4)防災、環境評価シミュレーション
(5)環境アセスメント、大店立地法コンサルタント
(6)GIS、アセットマネジメントソリューションの提供
■企業方針:
(1)エンドユーザ指向…情報技術の最新技術を取込み、CAD、BIM、GIS等のソリューションの提供や防災・環境分野を中心とした解析、コンサルテーション技術など得意分野に特化した事業展開を図ることで、顧客貢献をすることを目指しています。
(2)攻めの経営姿勢…受身の仕事ではなく、保有する技術やノウハウをモジュール化して提供し顧客の事業に利益貢献が可能であるビジネスを指向しています。また、守りに入った瞬間から衰退が始まるとの意識を社員全員で共有し、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトを絶えず行っています。
(3)拠点戦略…大阪(関西)を基盤にし、東京との2拠点体制という考えに捉われず、地域特性に立脚したビジネス展開を図っています。今後も同社のソリューションの展開に応じて営業・生産拠点を適切なマネジメントのもとに拡充していきます- 所在地
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F- 設立
- 1984年6月
- 従業員数
- 265名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 600百万円
- 売上高
7,837百万円
- 経常利益
- 999百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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