掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/6/13(金)

【東証プライム上場】コムチュア株式会社

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【大崎】M&A推進担当(グループ長候補)◆中期経営戦略における最重要施策をリード/プライム上場

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上場企業
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仕事内容

【大崎】M&A推進担当(グループ長候補)◆中期経営戦略における最重要施策をリード/プライム上場

【独立系SIerとして創業以来約40年間にわたって黒字経営を続ける、東証プライム上場企業】

■ポジション概要:
当社は、現中期経営計画の最終年度である2026年度に売上高500億円を目標にしており、目標達成のため、M&Aにおいても大型案件に取り組んでいます。
当社の中期経営戦略における最重要施策であるM&Aをリードいただく、経営企画部門のグループ長を募集しています。

■業務内容:
以下業務をお任せします。
・M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務
・新規案件のソーシング、プロジェクトマネジメント、ストラクチャーの策定、企業価値評価、交渉、契約書作成、クロージング等のエグゼキューション

■当ポジションの魅力:
・経営企画部門として、M&Aのみならず、次期中期経営計画策定や新規事業開発、CVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)の立ち上げ検討などにも携わることが可能です。
・組織の成長に貢献し、自身のキャリアを発展させることができます。
・新しい挑戦や成長の機会が豊富であり、当社の中期経営計画に関わる重要な業務に従事することで、自己成長や専門知識の向上につながります。
・組織の成長と共に自身も成長できる環境で働くことができるため、やりがいや成長の実感を得ることができます。

■組織構成:
3名(20代~50代)

■案件事例:
(1)株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジーの株式取得(連結子会社化)に関するお知らせ(2025年3月19日)
(2)タクトシステムズ株式会社およびタクトビジネスソフト株式会社の株式譲渡契約締結に関するお知らせ(2022年12月26日)

■社風:
当社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。
四大活動(「ささやきをカタチに」する活動、「改善提案」活動、「私の標語」活動、「技術務功績発表会」)を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。

変更の範囲:会社の定める業務※出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実務経験3年以上
・Excel、PowerPoint、Wordの基本的な操作スキル
・BS/PLについての基本的な知識

■歓迎条件:
・M&A関連業務への関心や知見
・顧客との直接折衝や提案の経験
・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験
・AWS/Azureなどのインフラクラウド、またはSAPなどの基幹システムの構築・開発経験
・簿記有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~550,000円

<月給>
480,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回支給(6月、12月)
■昇給:年4回の昇給制度あり(原則6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
1年以内の期間で契約社員とし65歳まで継続雇用可能

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得一時金
・PM認定制度
・資格取得奨励金制度
・オンライン研修
・バディ制度

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

週休2日制(土日祝)
※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)

会社概要

事業概要

■企業概要:
 東証プライム上場
 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
 ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。

■事業概要:
(1)クラウドソリューション事業:
 グローバルなプラットフォーマー(Amazon Web Service,Microsoft,Salesforce.com,ServiceNowなど)
 との連携によるソリューションの提供、クラウド環境の構築など

(2)デジタルソリューション事業:
 ビッグデータ・AIツールの活用によるデータ分析ソリューションの提供、
 RPAツールを使用した業務プロセスの可視化、効率化や自動化など

(3)ビジネスソリューション事業:
 ERPパッケージ(SAP)や業務システムのコンサルティングから設計・開発など、プラットフォーム構築・運用サービス事業
 
(4)プラットフォーム・運用サービス事業:
 グローバルなプラットフォーマー(HPE,Dell,Ciscoなど)との連携による設計・構築、
 自社センターでのシステムの遠隔監視サービス、PCや業務アプリケーションのヘルプデスクなど
MSPによるサーバー、ネットワーク、エンドポイントの運用・維持管理、セキュリティ、自動化、オブザーバビリティ等の
高度運用環境の設計、構築、運用・維持管理

(5)デジタルラーニング事業:
 グローバルなソフトウェア(ベンダー)トレーニング(Microsoft、Salesforce、ServiceNowなど)、
 マネジメント、ビジネス・ヒューマンスキル研修の提供

■組織構成:
 デジタルイノベーション本部、CRM本部、コラボレーション本部、ソーシャル本部、エンタープライズ本部、ERP本部、
 フィナンシャルデジタル本部、プラットフォームソリューション推進本部等、他は営業部門・間接部門となっております。
 大崎の本社以外に大阪事業所、名古屋事業所があり、
 それぞれにお客様から引き合いを頂きシステム開発を行っております。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F

設立
1985年1月
従業員数
1,912名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,022百万円
売上高

34,185百万円

経常利益
4,597百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012630228

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