株式会社 クレディセゾン

【富山/クルマ通勤可】ららぽーと内のテナント向け営業・企画◇プライム上場老舗クレジットカード会社

---

【商業施設内のテナント売上アップやカード利用促進に向けた分析、提案、企画立案をお任せ！／業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／本社スタッフを目指せる／残業5~10h程度で働きやすさ◎】
■業務内容
三井アウトレットパーク北陸小矢部の商業施設内カードデスクにて以下の業務をお任せします。
・商業施設内のテナント売上アップやカード利用促進に向けた分析、提案、企画立案
・カードの入会募集、利用促進業務、登録情報の各種手続きやサービスの案内
・WEB広告や自社オウンドメディアを活用したデジタル領域での顧客獲得
・クレジットカードの利用促進や取扱高拡大に向けた戦略及びサービス企画提案
・若年層、女性層、富裕層向けのアライアンス提携
・総合案内所/カードデスク運営に伴うスタッフ管理
・アルバイトスタッフの育成や商業施設、テナントとのリレーション
■やりがい
早期キャリアアップが可能で、20～30代が中心となって活躍しています。あなたのアイディアや行動が、地域の決済ビジネスに直接影響を与えるやりがいのある仕事です。自らの成長を実感しながら、地域経済の発展に貢献できるチャンスです！
北陸エリアでの新たな挑戦を通じて、あなたのキャリアを次のステージへと進めてみませんか？積極的なご応募をお待ちしております！
■働き方・日常業務のイメージ
・残業時間は月5~10時間程度
・原則出社
・当月16日-翌月15日までのシフト希望は、前月25日までに提出
（確定は当月5日前後）
テナント営業９割／企画業務-作業-MTG：１割
■入社後すぐにお任せしたい業務・研修体制
まずは基礎となるクレジットカードについて、入会手続きの流れについて学んでいただきます。基礎を学んでいただいた後、一か月程度スタッフと一緒にカードカウンターの受付相談ブースに入り、お客様対応を行っていただきます。
その後はテナント営業を行うために必要なスキルの取得や、実際に先輩社員に帯同し、テナントへ営業活動を行っていただきます。
■営業目標について
個人への予算目標はございますが、これは組織目標を個人に分割したもので、あくまでもチームで目標達成することを目指しております。
■組織体制
三井アウトレットパーク北陸小矢部は正社員2名、スタッフ8名の合計10名程度の組織となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
★業種未経験歓迎／職種未経験歓迎★
■必須要件：
・普通自動車免許保有
■歓迎要件：
・営業・販売接客経験がある方
・商業施設内のテナント売上アップやカード利用促進に向けた分析、提案、企画立案に興味・関心がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
三井アウトレットパーク北陸小矢部
住所：富山県小矢部市西中野972-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～18:00
11:45～20:15
＜その他就業時間補足＞
■シフトは早番と遅番の2パターン
■施設の営業時間変動に合わせ勤務時間も変動 GW・年末年始・2月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代、定期券代の支給有
家族手当：扶養手当有
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
1day集合研修、現場OJT


＜その他補足＞
・確定拠出年金制度、財形貯蓄
・社員持株会
・テレワーク勤務制
・短時間・短日勤務制度
・副業制度
・リワークエントリー
・再雇用制度
・シニア雇用制度
・共済給付金制度
・全社員共通人事制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）、連続休暇（年2回）、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　他
※時間有給も取得可能です。