掲載予定期間：2025/4/28（月）～2025/7/27（日）更新日：2025/5/8（木）

さくら情報システム株式会社

【サーバエンジニア】自社サービス◆利用者数100万人超の人事給与サービス◆三井住友銀行G◆リモート可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【サーバエンジニア】自社サービス◆利用者数100万人超の人事給与サービス◆三井住友銀行G◆リモート可

【自社サービスのため、上流から下流まで一気通貫／託児補助金・フレックス・リモート・月平均残業時間18.3時間など働きやすさ◎】

自社サービス利用者増加に伴うシステム基盤安定化のため、インフラエンジニアを募集します。要件定義から運用まで、一気通貫の経験を積むことができます！

＜仕事内容＞
■利用者数が全体で100万人超規模の人事給与サービスについて、
基盤構築および運用を担当していただきます。
■最初はオンプレのサーバ構築・運用からご担当いただきます。
ゆくゆくは、要件定義・設計フェーズやクラウド対応もご担当いただく想定です。
■適性やご希望により、リーダー業務をご担当いただく可能性もございます。

＜具体的には＞
■サーバ（ハードウェア、OS、ミドルウェア）の構築・運用保守
■サービス拡大による基盤増強
■セキュリティレベルの向上
■オンプレ、パブリッククラウドの構築・運用

＜開発環境＞
■OS：Windows、Linux、Vmware
■DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL
■MW:Weblogic、IntraMart、Apachetomcat

＜仕事の魅力＞
■自社サービスのため、上流から下流まで一気通貫の経験ができます。
■大規模プロジェクトにインフラ要員として参画できます。
■オンプレミス、パブリッククラウドの両技術を習得できます。
■数人のチーム体制で業務を実施しています。
■資格取得の支援も充実しています。

＜社内の雰囲気＞
■フラットで横の繋がりが良い組織であり、自由闊達な意見交換ができる職場です。
■在宅勤務を取り入れた働きやすい職場です（週1日以上の出勤あり）。

＜組織構成＞
■部長：1名（50代）
　グループ長：1名（40代）
　リーダー：3名（30～50代）
　メンバー：6名（20～60代)
※中途入社の社員も多く活躍しています！

変更の範囲：会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ構築経験3年以上

■歓迎条件：
・情報処理技術者試験合格者
・ベンダー資格（OracleDB、Linux)
・パブリッククラウドの経験がある方
・IntraMart製品の経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
深川事業所
住所：東京都江東区富岡1-6-4 さくら深川ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等になる可能性がございます

＜勤務地補足＞
■週2日程度のリモートワーク可能
※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。

＜転勤＞
当面なし
将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：18.3時間※繁閑の波があり、20-40h程度を想定いただければと存じます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

給与

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：299,000円～375,000円
その他固定手当/月：5,500円

＜月給＞
304,500円～380,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給額：4.1ヶ月分）
■その他手当：昼食費補助5,500　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：三井住友銀行健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・自由応募、選抜研修多数
・IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
・各種資格報奨金制度
・書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

＜その他補足＞
・昼食費補助金（月5,500円）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、産業医面談、検診休暇
・三井住友銀行健康保険組合加入
・在宅勤務、通勤交通費全額支給
・コアタイム無しフレックス勤務、時短勤務可（在籍1年以上）
・託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給）
・部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～60日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇
土日を含めたホリデーナイン制度として、連続9日間休暇取得の推奨

会社概要

事業概要: ■会社概要：
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

特に次の5つのソリューションに注力し、ノウハウとリソースを集中しています。
(1)金融ソリューション：市場リスク管理ソリューション
(2)会計ソリューション：国際財務報告基準（IFRS）ソリューションなど
(3)人事ソリューション：HRAサービス（人事総合ソリューション）など
(4)業務ソリューション：[BPO]イメージソリューションサービスなど
(5)プラットフォーム：データセンター、システム設計～運用、セキュリティ対策など
■事業戦略：
銀行向けのシェアが高いと思われがちですが、同社の売り上げ比率（顧客別）は、三井住友銀行向けが全売上の35％程度、三井住友グループ企業が15％、それ以外の大手流通、製造、サービス業界での売上が50％程度となっています。安定した収益を確保するために、外販案件の比率を増やしていく戦略となっており、今まで培ってきた技術力と信頼により、金融以外の多業界の案件比率も増えつつあります。
■さくら情報システムの強み：
・コンサルティングから設計、開発、運用まで一気通貫でサービス提供できる総合力
・自社データセンターを構え、様々なソリューションを顧客に提供
・銀行系システムで培ってきたブランド力、会計や財務分野でのノウハウ
・幅広いERP経験（ORACLE EBS,SAP R/3,QAD MFG/PRO,東芝 Generalist）
・銀行系の強みを生かした優良な顧客基盤（三井住友銀行と親しい企業との強力なパイプを持つ）
所在地: 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
設立: 1972年11月
従業員数: 1,130名
上場市場名: 非上場
資本金: 600百万円
売上高: 21,100百万円
平均年齢: 40.3歳
企業URL: http://www.sakura-is.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3012630320