株式会社テー・オー・ダブリュー
【虎ノ門】インタラクティブプロデューサー/体験動画の企画や制作の管理◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【イベントやプロモーションなど体験価値をコアに、成果をデザイン/東証スタンダード上場/土日祝休み】
■業務内容:
プロモーションやイベントでの体験で、五感に作用するものにするに必要不可欠な、ライブ演出、インスタレーション、展示、デジタル体験装置開発、映像などにおいて、プロジェクトの提案~進行制作の管理・予算管理をご担当いただきます。商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。
■当ポジションの特徴:
・案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけたものが世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです。
・階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。
■当社の特徴:
・当社が手がける業界や業種は、自動車や通信、飲料、食品、消費財など多岐にわたります。同時に、手法もイベントやデジタル、PR、映像と案件によってさまざまです。当社の仕事はクライアントの課題を解決することです。だからこそ、手法にとらわれない提案が求められています。クライアントもその時の課題もさまざまで、同じプロジェクトは一つもありません。イベントやSNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作、PRなど課題解決のための手法は無限大。何が最適なのか考え抜く難しさと、それを超える面白さがあります。
・当社では、プロデューサー、インタラクティブ・プロデューサー、プランナーの他に、映像プロデューサーやアートディレクター、データサイエンティストなど幅広い職種の社員が活躍しています。また、社外の各分野のプロフェッショナルの方と一緒に仕事をすることも多く、プロジェクトごとに社内外のメンバーと最適なチームをつくり、チームで仕事に向き合っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの領域で、プロジェクトマネジメントに携わった実務経験がある方
・プロジェクションマッピング
・イマーシブシアター
・インスタレーション、展示
・映像制作
・インタラクティブコンテンツ開発
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
574万円~728万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,500円~355,000円
その他固定手当/月:76,758円~119,297円
<月給>
369,258円~474,297円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■その他固定手当…住宅手当(20,000円~50,000円)、業務手当(0~70,000円)、深夜勤務手当50時間分(26,758円~29,297円)※超過分は別途支給
■賞与:年2回 (年平均で月額基本給の4.5ヶ月分)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生欄に記載
住宅手当:20,000円~50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■出張・通勤手当
■育児手当:月3万円(年36万円)、以降一子誕生毎に月1.5万円(年18万円)を追加で支給
■保育料支援手当:認可保育園以外の保育園に入園する場合、5万円を上限に保育料を補助
■出産祝金:子誕生ごとに30万円を支給
■学資保険制度:会社が定期的な積み立てを行うことで、15年満期で240万円を支給
■住宅利子補給制度
■財形貯蓄制
■従業員持株会制度
■ベビーシッター制度
■確定拠出年金
■団体生命保険
■ストックオプション制度
休日・休暇
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(誕生日・結婚記念日等)
※有給休暇は入社日に付与されます(入社月により日数は異なります)
会社概要
- 事業概要
~今まで味わったことのない「Wow!」を創造する、日本を代表する“体験デザイン”プロダクションへ~
イベント・プロモーション業界で独立系トップクラスの東証スタンダード市場の上場会社。同業他社が約8000社ある中で、頭一つ抜け出た存在。
同社はここ数年、長年培ってきたイベントという「体験空間」の制作力とアイディア力に加えデジタルテクノロジーを加え、インタラクティブプロモーション(IP)の強化に注力してきました。
そして、今現在。インタラクティブプロモーションの「成果・効果」が求められています。
インタラクティブプロモーションに「PRの視点」「マーケティングの視点」をさらに加え、「体験価値の最大化」を追求し続けます。
■特徴:「DX」という言葉が流行する前から、イベントなどリアルプロモーションだけでなく、デジタルとリアルを融合させた体験デザインを提供しており、コロナ禍においては、新たなリアルイベント実施基準となる「ニューノーマル・イベントガイドライン」を策定し、安全面を向上させ、リアルイベントの効果・利点を活かしながら、到来するデジタルプラットフォーム時代の体験価値を拡張する「TOWオンラインイベントパッケージ」を開発するなど、常に新しい体験デザインを生み出し続けています。
事業領域:
■販売促進施策
東京モーターショー、東京ゲームショウ、試乗会、新商品タッチ&トライ、サンプリング、Webコンテンツ開発・制作、ノベルティグッズ、キャンペーン事務局など
■広報イベント
PR発表会(新製品・CM・新店舗等)、展示会、イルミネーションなど
■MICE
国際会議、社内行事、株主総会、コンベンション・セミナーなど
■文化/スポーツ催事
文化イベント、国体、インターハイなど- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F- 設立
- 1976年7月
- 従業員数
- 263名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 948百万円
- 売上高
17,503百万円
- 経常利益
- 2,058百万円
- 平均年齢
- 31.9歳
- 企業URL
http://tow.co.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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