掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/22(木)

日本板硝子株式会社【プライム市場】

生産計画・管理/未経験歓迎/年間休日126日/定着率99%

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この求人を要約すると

【安定感◎】未経験から世界的ガラスメーカーへ!

【働きやすさ】年休126日/土日祝休/賞与4カ月分

【社風◎】「質問しやすい」温かなメンバーばかり!

求人詳細

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未経験から“世界的ガラスメーカー”の司令塔へ!
「聞ける安心感」が、成長の土台に。

【当社のポイント!】
■年休126日/土日祝休
■有給消化率90%
■賞与約4カ月分支給
■社員定着率99%

世界100カ国以上で製品を展開する、創業100年以上のガラスメーカー〈日本板硝子〉。
その“現場の司令塔”として、製造・営業・購買・物流…あらゆる部署と連携し、生産を動かすのが「生産計画」のミッションです。

「難しそう…」と思うかもしれませんが、ガラスの知識も、特別な経験も一切不要。
大切なのは、“当たり前”を大切にする気持ちです。

わからないことを素直に質問すること。
伝えるべきことを論理的に伝えること。
人との関係を丁寧に育てていくこと。
最後まで投げ出さずに取り組むこと。

「現場の困りごと」を対処する場面も多いからこそ、誰かからの「助かったよ」が自然と集まってくる。
「何かあったらまずあなたに相談したい」そんな信頼を積み重ねていけるポジションです。

【未経験者でも馴染みやすい◎】
未経験スタートの先輩も多く活躍する当社では、「初めてだから分からなくて当たり前」という意識が、社内に根付いています。
「遠慮せず質問できる安心感」が、あなたの成長を後押しします。

日本板硝子株式会社【プライム市場】 生産計画・管理/未経験歓迎/年間休日126日/定着率99%

仕事内容

【未経験歓迎/生産計画・管理】日次・月次の生産スケジュール計画や物流管理をお任せします

具体的な仕事内容
お任せするのは、工場で製造するガラス製品の「生産スケジュール管理」。
注文に合わせてどれだけ、いつまでに、どこで製造するのかを考え、製造部門や営業部門と連携しながら計画を立てるポジションです。

計画通りに進むこともあれば、「急に資材が届かなくなった」「予定していなかった注文が舞い込んだ」などイレギュラーが発生することも。その際は、各部門と調整しながらスケジュールを再構成し、納期までに出荷できるようコントロールしていきます。

◎実は「人とのやりとり」が大切な仕事です
―――――――
社内のさまざまな部門とコミュニケーションを取りながら、「この日までに作れる?」「代わりの材料が手に入らないかな?」など、製造や営業、購買部門などをつなぐ“調整役”としてのポジション。

“事務っぽい”ようでいて、“現場の動きも知れる”――そんなポジションならではの面白さがあります。上手く調整できた時には「助かったよ!」「ありがとう」と感謝されるやりがいも味わえます。

◎「いきなり任せる」は一切なし
―――――――
まずは約3日間、会社や業務の概要を知るための導入研修からスタート。
その後は3カ月以上かけて、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていきます。

ガラス製品に関わる知識や、生産現場の特徴など、覚えることはたくさんありますが、1年以上かけてじっくり慣れていくスタイルです。担当業務も「できることから一つずつ」増やしていくので、ご安心ください。

【こんなステップで成長!】
▼STEP1:先輩と一緒にスケジュール作成や在庫確認からスタート
▼STEP2:簡単な品種・製品の計画を担当
▼STEP3:対応経験を積みながら、トラブル時の調整や判断も習得
▼STEP4:ゆくゆくは複数の製品や工程を担当し、スケジュール全体を俯瞰

また、必要に応じて製品知識を習得するための製造現場研修や、外部勉強会を実施しスキルアップを図っています。
チーム組織構成
【2024年度の定着率は99%!】
津事業所のメンバーは総勢約240名。
気さくで温厚なメンバーが揃っていますので何でも気軽に相談できます!勤続年数の長い社員が多いことも特長です。
組織名称
業務グループ
男女比
男性7名/女性11名(生産計画メンバーは全員男性です)
定着率
99%(昨年度)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】特別な経験やスキルは一切問いません◆人とのコミュニケーションを大切にできる方

\完全人柄重視の採用です!/

★学歴不問
★職種・業種未経験の方も大歓迎!

【 必須条件はこれだけ! 】
◆基本的なPCスキル(メール、Word・Excel等)

【 こんな方は特に歓迎! 】
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
◎何事も論理的に考え、説明できる方
◎分からないことは素直に質問できる方
◎責任感を持って業務に取り組める方

【 こんな経験は活かせます 】※必須ではありません
・営業職など、顧客折衝のご経験

選考のポイント

◎「人柄」や「考え方」を重視した選考です!
面接の際はざっくばらんにお話したいと思いますのでリラックスしてお越しいただき、疑問に思うことがあれば、お気軽に何でもご質問ください!

勤務地

★転勤ナシ
★U・Iターン歓迎(住宅給あり)
★自動車通勤OK(従業員駐車場完備)

三重県津市高茶屋小森町4902番地/津事業所

<交通アクセス>
・紀勢本線 高茶屋駅から徒歩約14分

【受動喫煙防止対策】施設内全面禁煙(敷地内に喫煙所あり)、労働時間中禁煙
  • 津事業所/三重県津市高茶屋小森町4902番地[最寄り駅]高茶屋駅

勤務時間

8:15~17:00(所定労働時間7時間45分/休憩60分)

★フレックスタイム制度あり
<フレックスタイム制度の場合>
コアタイム 10:00~15:00
フレキシブルタイム 7:00~22:00
平均残業時間
月11時間

雇用形態

正社員

(試用期間はありません)

給与

【社員の月収例】
20歳/21万9950円 
25歳/24万7500円
31歳/27万4500円

【基本給】
月給21万4950円以上+各種手当あり
※上記は初任給の最低額です。経験・年齢を考慮の上、当社規程により決定します。
※残業代は別途100%支給します。

~賞与について~
2024年の年間賞与の実績は、79万8,000円~121万8,000円(基本給与の3.88~4.36カ月分)です。また勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給(基本給)の額も増加していきます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(ガソリン代負担:通勤距離×ガソリン単価で算出/公共交通機関利用の場合は、定期代相当額を支給) 
■家族給(扶養の配偶者:1万6500円、子:1万1000円/月)
■住宅給(一人暮らしの場合:1万2000円/月)
賞与
年2回(6月、12月)※約4カ月分前後の支給
昇給
年1回(4月)毎年考課結果に基づく昇給を実施
入社時の想定年収

年収374万円~557万円

社員の年収例

年収538万円(住宅給、家族給、時間外手当含む)/32歳・勤続年数1年
年収444万円(住宅給、時間外手当含む)/26歳・勤続年数1年
年収390万円(住宅給、時間外手当含む)/21歳・勤続年数1年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(ガソリン代負担:通勤距離×ガソリン単価で算出/公共交通機関利用の場合は、定期代相当額を支給) 
■家族給(扶養の配偶者:1万6500円、子:1万1000円/月)
■住宅給(一人暮らしの場合:1万2000円/月)
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■制服、保護具貸与
■社員食堂完備(1食 187円)
■ロッカールーム・シャワーブース完備
■診療所
■従業員駐車場
■住宅融資利息補助制度
■社員持株制度
■退職金制度
その他
★その他保険関連
――
各種社会保険の他に、通勤災害等の法定外補償・長期療養見舞金制度など、従業員の生活をサポートしています。また、ディスカバリー休暇・人間ドック補助・食費補助・社員生活支援制度・親睦会などがあります。

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6連休以上)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
初年度は4~12日(入社時に付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休職
(取得実績あり)
■介護休職、休暇
■創立記念日
(11月22日)

★有給休暇が取りやすい環境です!
―― 
中には100%取得する社員もおり、全体での有給休暇消化率は、なんと【90%】(前年実績)有給日数は初年度は4~12日、2年目は17日、以後毎年1日ずつ増えていきます(最大20日/年)。

★プラチナくるみんマークを取得
―― 
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。男女共に育児休職の取得実績があります。長期の育児休職も可能で、ライフイベントがあった際にも働き続けやすい環境です。

★「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に6年連続で認定!

◎1日の流れ(例)

8:20 部署内の朝礼
連絡事項や当日の予定等を共有します。

8:30 製造朝ミーティング
前日の生産進捗、今後の予定の確認等を行います。

9:00 在庫・受注状況確認
システムを使用して製品在庫の確認、顧客からの受注状況を確認します。

13:00 改善活動等
再発防止や業務負担軽減、効率化の考案、周知を行います。

15:00 トラブル対応(週1~2回程度)
    急な注文やトラブルが発生した際は生産スケジュールの再立案を行います。

17:00 退社
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社員インタビュー

Q:前職はどんなお仕事を?
上司

Hさん

Q:前職はどんなお仕事を?

まったくの異業種で、製薬会社の営業をしていました。中途入社で、最初は専門用語も分からなかったのですが、会議では「これはこういう意味でね」と気遣っていただけるのが本当に助かりましたね。

(続き)
上司

Hさん

(続き)

分からないことは聞きやすい社風が根付いていると思います。中途入社で初対面の私にも、積極的に声をかけてくれる人が多くて。だから定着率99%という高水準をキープできているのかなと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

世界をリードするガラスメーカーで、「充実」したキャリアを。

創業100年以上の安定した基盤が魅力の同社。社名の通り、「板状ガラス」を得意としています。汎用性の高い「板状ガラス」は、ソーラーパネル用ガラスや、自動車の他、特殊車輛、建機、船舶、鉄道車両にも採用されており、建築用、乗り物用と活躍の幅が広いことが特徴です。

歴史ある同社ですが、時代に沿った働き方ができるのも魅力の1つ。
「充実した休暇制度や手当はもちろんですが、温厚なメンバーが集まっており、ストレスフリーに働けるフラットな環境も定着率の高さに繋がっています」
そう明るくお話しするのは、業務グループ課長のNさん。

経済的にも精神的にも安定して働きたい方にはピッタリな仕事といえるでしょう。

大きな裁量もあり、慣れてきたらスケジュール管理なども自分で行うことができます。
やりがい

やりがい

生産部分の中心を担う必要不可欠なポジションです。お客様のご要望に応えるスケジュール立案やトラブルを未然に防ぐことができるのは、大きなやりがいに繋がります。またトラブル発生時には適切な対応を行うことで、お客様や製造部門、営業部門など各所から「助かりました」「ありがとう」とダイレクトに感謝の言葉を頂けることがこの仕事の醍醐味といえるでしょう。

きびしさ

きびしさ

会社の中心を担うポジションだからこそ、各部門とお客様の間で板挟みになる場面も少なくありません。円滑に業務を進めるためには、協力関係を築くための「コミュニケーション力」や、分かりやすく伝える「伝達力」、感謝の気持ちを持ち続ける「人間性」が重要となります。また出荷に関わる業務では数字計算が致命的なミスに繋がることも。責任感や慎重性を持って取り組むことが大切です。

上場企業の安定性のもと、未経験から製造の「舵取り役」である生産管理にチャレンジ!

社内は気さくで、あたたかいメンバーばかり!現場ではベテランの知恵と経験をしっかり伝授します。

仕事とプライベートを両立して働けるので、家族との時間も充実できます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaの登録情報をもとに書類選考

  • 会社へ足を運んでいただき見学や仕事の説明

  • 面接&SPIテスト他

  • 内定

★まずはお気軽にご応募ください!★
「未経験で不安」「正直、まだ仕事内容はよく分からない…」そんな方でも、安心して応募いただけたらと思います。気になることは、職場見学や面接でお気軽に聞いてくださいね。ぜひリラックスした気持ちでお越しください!

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
〒510-0051
三重県津市高茶屋小森町4902番地/津事業所
TEL:059-238-1111(採用担当宛て)

会社概要

事業概要

■建築用ガラス事業
■自動車用ガラス事業
■クリエイティブ・テクノロジー事業
・マイクロガラス分野(繊維、フレーク)
・情報通信デバイス分野
・ファインガラス分野

所在地

〒108-6321
東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー

設立
1918年 (大正7年)11月22日
代表者
代表執行役社長兼CEO 細沼 宗浩
従業員数
約1700人(連結:約25000人)
市場
プライム市場
資本金
1,167億5,600万円
売上高

8404億円(2025年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012632173

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