トピックス株式会社

【名古屋】海外向け新規案件／システム開発のプロジェクト管理◇豊通G／リモート可／上流工程／出張有

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～トヨタの製造・物流を支える「かんばんシステム」のうちの一つ、倉庫用管理システム『PHOENIX（WMS）』を豊通Gの倉庫へ導入するポジション／上流工程に入り込める～

■業務内容：（※）がメイン業務となります。
豊田通商株式会社とともに昨年度スタートした海外向け新規プロジェクトのための採用となります。
（1）顧客との要件、スケジュール調整（※）
（2）オフショアベンダー管理（中国のベンダーに外注）
（3）オフショアでの開発後の動作確認（英語でのシステム関連の調整対応）
（4）導入時の現地支援（トレーニング、運用開始支援）（※）：現地に行き、教えていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■出張について：
2か月に1回、1週間の出張が1年で5～6回程度発生します。他はリモートでの対応となります。
出張先は、アジア圏（インドネシア、フィリピン、中国2拠点＜上海、広州＞、マレーシア、台湾、タイ）です。
※現地の規模がマレーシアとタイ、インドネシアにいっていただく機会は比較的多い想定です。

■組織構成：
6名のメンバーが在籍しています。

■入社後について：
入社後はシステムの動作確認や受け入れテストからはじめ、各システムの理解をいただき（～3か月程度）、上記業務にあたっていただきます。
技術的な要素に抵抗なければ未経験の方でも歓迎です。

■働き方について：
会社全体では4割出社（6割リモート）、最高週3日がリモートで、毎日出社のメンバーも多い状況です。

■本ポジションの魅力：
◇ソフトウェアのアプリケーションだけではない、インフラまで広範囲的にみることができる業務のためオールラウンダー的なスキルを身に着けられます。
◇上流工程に入り込めます。
◇プロジェクトのマネジメントをやってもらえる環境があります。（将来的にはお願いしたいと考えています。）
◇若いうちから、プロジェクトマネジメントを行うチャンスもあります。（PM兼SE）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語のコミュニケーションに対して抵抗が無い方（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点程度を想定）

■歓迎条件：
・顧客との技術要素を含めた折衝・交渉の経験
・留学、駐在勤務されていた方
・今後英語を使ったSEとして活躍していきたい方
・システム開発のご経験（工程は問いません）

＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号 住友生命名古屋ビル
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県安城市東栄町3-819-1 安城ソリューションプラザ
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
携わるプロジェクトによっては、安城本社での勤務の場合あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（11時45～12時45分:名古屋オフィスの場合）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給(出勤回数による実費支給)
家族手当：配偶者1万円、第一子：１万円、第二子以降：5千円
社会保険：他、県民共済
退職金制度：勤労者退職金共済機構に加盟

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT：入社後半年をOJT期間としています。
※経験によってはそれ以前に一人立ちすることもあります。

＜その他補足＞
【制度補足】
■退職金(勤労者退職金共済機構に加盟/定年　60歳)
■家族手当
■会員制リゾートホテル
■持株会制度
■人間ドック補助（年齢制限有）
■在宅勤務：申請し許可されたものに限る
■リモートワーク：自宅に準拠した場所(介護のためなど実家を想定)のみ許可
■時短制度：介護、子が小学校1年生修了時まで
■自転車通勤：自転車保険加入など条件あり
■服装自由：突発の顧客対応時に備え、失礼のない服装
■資格取得支援制度：要事前申請

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）※同社カレンダーによる
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（10日～20日）