株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【札幌】採用責任者候補◆年休126日／裁量大◎／自動車に関する多様な支援サービスを展開

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～Ｄ＆Ｄグループ北海道エリア全体の採用部門の統括を担うポジションです～

■業務内容：
北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。
・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善
・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進
・北海道エリアにおける採用部門の統括
・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施）
・その他、付随する業務
※株式会社D＆Dマネージメントの正社員として採用し、株式会社D＆Dホールディングス（自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■ポジションの魅力：
人材採用は、今後の企業の未来を決める最重要項目として位置づけられているため、当社の採用担当（人材開発部）は、D&Dグループの会社経営・事業戦略を担う経営企画本部に属しています。
会社の意思決定に近いポジションで、経営の視点から採用に携われます。
（1）Ｄ＆Ｄグループ北海道エリア全体の採用部門の統括を担う、やりがいのあるポジションです
（2）人事、採用に関わる仕組み作りを、裁量権もって取り組めます
（3）経営陣に近い距離で、事業拡大に最前線で携われます

■キャリアパス：
・北海道エリア各グループ会社の事業内容や採用計画を把握していただきます。
・採用計画と現状から見えてくる課題に対する改善策の提案と実行。
・採用計画～定着に至るまでの一連業務を制度作りから担って頂きます。
・ゆくゆくはD＆Dグループ北海道エリアを統括する責任者として、経営の根幹を担っていただきます。

■部署構成：
男性：2名、女性：1名、合計：3名で構成されています。

■出向先について：
1.出向先の法人格を含む正式社名：株式会社D＆Dホールディングス
2.出向先の勤務地：株式会社D＆Dホールディングスのグループ企業「北海道三菱自動車販売株式会社　本社」にて勤務
3.出向先の事業内容：自動車関連企業へのコンサルティングや中古車買取販売を柱とした事業を展開

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜下記経験がある方＞
・人事管理職の経験5年以上
・30名以上の正社員の年間採用実績のある方

＜勤務地詳細＞
北海道支社（北海道三菱自動車販売株式会社 同場所）
住所：北海道札幌市中央区南10条西10丁目1-15
勤務地最寄駅：南北線／中島公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※自動車通勤可（駐車場完備）


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・石垣島／宮古島レンタカー研修制度（最大14日間）

＜その他補足＞
■各種諸手当
・食事手当10,000円（一律手当）
・自己啓発手当10,000円（一律手当）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、冬季休暇（年末年始）、バースデー休暇
※転職フェアや説明会等で土日祝日に出勤する場合あり（振替休日制度あり）