有限会社ロムココーポレーション
■【東京/都内】レディースデザイナー◎大人カジュアルブランド『Rejoule』
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容：レディースアパレルのオリジナルブランド『Rejoule』の企画業務全般をお任せします。卸製品（ODM・OEM）の企画もお任せします。
■業務詳細：商品企画・仕様書作・サンプル依頼（修正、発注、納品）までトータルで携わって頂きます。※展示会は現在実施しておりません。
◎中国出張：3ヵ月1回程度予定◎型数：毎月30～35型◎組織構成：デザイナー：2名（20代・40代の方が活躍中です。）
■会社情報：
現在「ZOZOTOWN」で売上を大きく伸ばしており、人気商品をもとに手がけたODM・OEMも業績は好調。
今後はより「ZOZOTOWN」の分野に注力し、ブランド力を高めていきます。
またSNSを使ったプロモーション活動も積極的に行なっていく予定です。
■『Rejoule（リジュール）』が大切にしている事：
（1）家事や仕事で忙しい女性に、ストレスフリーな洋服を提案すること。
（2）ネットで購入された方にとって満足できる洋服をつくること。
（3）購入してくださったお客様に「また買いたい」と思ってもらうこと。
【変更の範囲：会社の定める業務】
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：・レディースデザイナー経験がある方・仕様書作成が出来る方・イラレストレーター・フォトショップが使える方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-17‐11 ミナミビル401
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■20時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
325万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
■賞与年2回（業績による）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制（土日祝日）
■夏季・冬季休暇（各約1週間程度）
■有給休暇※毎年2月は有給奨励日です。
■産休・育児休暇制度（実績有）
復職実績有
会社概要
- 事業概要
■事業内容：婦人服・雑貨の製造、輸入、販売
※オリジナルブランドをECサイトで販売しております。
■ブランドURL：＜ZOZOTOWN＞https://zozo.jp/brand/rejoule/
■企業理念：
【30代女性のライフスタイルをもっとファッションで楽しんでもらいたい！】
長年ヤングカジュアルメーカーとして商品作りを行ってきた弊社がたどりついた<Rejoule>のテーマです。
①お仕事や家事に忙しい女性達にストレスフリーでおしゃれな洋服を提案すること。
②ネットで購入されても必ず満足していただける洋服であること。
③そして、弊社商品をリピートしていただけること。
この3点をプライオリティと考え商品企画をしています。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-17‐11 ミナミビル401- 設立
- 2000年08月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
