株式会社トリート

【全国転勤・総合職／未経験歓迎】メンズフォーマルコーディネーター◆年間休日123日／PDSグループ

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【こだわり抜かれたスーツやタキシードなど取り扱い/研修・OJT制度充実/異業種から入社者多数活躍中！/最長9連休取得可能】
メンズコーディネーターとして、結婚式の規模、イメージなどのヒアリングをはじめ、新郎様の好みや雰囲気・趣味など個人的な部分までお話を伺いながら、衣装のご提案・コーディネートをお任せいたします。
■業務詳細
・衣装のご提案
・コーディネート提案
└完全予約制（1日4～5組、1組1～2時間ほどで担当)
・見積書やオーダーシートの作成
・店舗・衣装のレイアウト変更　など
※オーダー商品に関しては、襟の形・生地選び・採寸など幅広い業務をお任せいたします。

■取扱いアイテム
レンタルと自社オリジナル（オーダーブランド）を用意しております。ウェアの取り扱いブランドは業界屈指のラインナップです。
年に2回ヨーロッパで買い付け。最旬のトレンドをお客様に届けられるようにしています。
レンタルウェアだけではなく、一生モノとなるオーダースーツもご提案できます。
例）RING JACKET（リングヂャケット）/スーツ 、CARUSO（カルーゾ）/スーツ 、Atto Vannucci（アット ヴァンヌッチ）/蝶ネクタイ

■キャリアステップ
トリートには様々な経験を活かせるフィールドがあります。
一スタッフから、店舗マネジャーへ、その後は、目指す目標に合わせ商品仕入れ、企画管理、商品MDなど様々です。
入社して9カ月目でマネジャーになった人の実績もあるなど、昇給・昇格のタイミングは、個人次第です。
営業としては、結婚式会場への営業、タイアップ企画。
トリートの圧倒的な商品の魅力を結婚式会場側（ウェディングプランナーの方）にしっかり伝えるため、勉強会や戦略を考案します。

■配属店舗
全国（東京、埼玉、名古屋、京都、大阪、神戸、沖縄）いずれかの店舗
※総合職は内定後の配属店舗は指定できません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・顧客志向が有り、『お客様第一』で物事を考えることが出来る方
・ファションが好きでコーディネート提案が好きな方、得意な方
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

■歓迎条件：
・採寸経験をお持ちの方
・ウェディング業界経験者

＜勤務地詳細＞
下記都道府県の店舗
住所：東京都/埼玉県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞



＜転勤＞
有
全国転勤（東京/埼玉/名古屋/京都/大阪/神戸/沖縄）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
平均25時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給(上限5万円／月)
住宅手当：当社規定に基づき支給
社会保険：


＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
親会社(株)Plan・Do・Seeのレストランやホテルの社員割引制度/婚礼衣装の社員割引制度/Lunch day/マッサージ制度/ヨガ・ピラティス制度/育児手当有（一部保育料負担）/子の看護休暇/時短勤務制度(社内規定有)/ベビーシッター制度/休日制度（子どもがいるスタッフは土日どちらかのお休み設定が可能/異動手当（弊社規定による）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

シフト制/月9日休（定休日：火曜/埼玉のみ火曜・水曜）※月1回土日祝の公休取得可、有給休暇 、夏季冬季休暇（各5日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後、育児休暇