掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/6/12(木)

株式会社バリューコンフォート

【京都】ハウスキーパー(ホテルの店舗責任者)◆フレックス勤務/残業月平均25時間/グローバルな環境

正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】ハウスキーパー(ホテルの店舗責任者)◆フレックス勤務/残業月平均25時間/グローバルな環境

【京都にある2つのホテルの店舗責任者としてご活躍いただきます/フレックス】

■業務内容:
ホテルの清掃業務を請負い、施設責任者として、クライアントのニーズに応える運営をしていきます。
・客室清掃
・共用部清掃
・清掃チェック
・客室稼働数の確認、人員手配
・スタッフの採用、教育、シフト管理
・備品の発注、コスト管理
・クレーム確認、改善対応
・特別清掃(空調機器、排水溝などの清掃)

■1日の流れ:
<客室清掃の場合>
◇9時:出勤
清掃リストの確認をし、朝礼にてスタッフへ内容を伝え、担当を割り振ります。
◇10時:客室清掃、客室チェック
・客室清掃は他メンバーと連携して一気に終わらせていきます。
責任者として、清掃スタッフ、チェッカーの人員配置に合わせて、足りないところのフォローを行います。
・新しい清掃スタッフがいれば、やり方を教えながら清掃を進めていきます。また、お客様のチェックイン、チェックアウト時間変更などの情報をホテル側から随時受け取り、清掃時間を調整していきます。
◇16時:休憩
清掃がひと段落し、まとまった休憩を取ります。清掃中も、間で10~15分程度の休憩を適宜取っていきます。
◇17時:在庫管理、事務処理
ホテルへの清掃数の集計報告、忘れ物のお届けを行います。
また、備品の在庫確認、補充、シフト調整等の事務処理を行います。
◇18時:退勤

■働き方について:
・清掃は1人で黙々と行いますが、時間内に全員で協力して清掃を終わらせるので、日々達成感が味わえる職場です。
・クライアントであるホテル担当者とのやり取りも多くあります。例えば、定期的にミーティングを行いながら、清掃に関するクレームと改善対応の共有、空調設備や排水溝などの特別清掃についての打ち合わせなどを行います。ホテル側のニーズをくみ取りながらより良い運営に繋げていきます。

■勤務例(フレックスタイム制):
【客室清掃の勤務例】
(1)9:00~18:00
【共用部清掃の勤務例】
(1)7:00~16:00
(2)15:00~24:00
(3)23:00~8:00
客室清掃、共用部清掃の割り振りについては、所属時に決定します。経験に合わせて選択することも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ホテルの客室清掃チェッカー経験

■歓迎条件:
・清掃経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
エースホテル京都
住所:京都府京都市中京区車屋町245-2
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線・東西線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クロスホテル京都
住所:京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/三条京阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【エースホテル京都】地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池」駅 直結
【クロスホテル京都】地下鉄東西線「三条京阪」駅から徒歩4分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中も給与や待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
423万円~491万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,500円~301,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
263,500円~311,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:責任者手当10,000円
■昇給:年2回 人事評価による
■賞与:年2回 業績による(2023年度賞与実績:平均2.2ヶ月分)
■モデル月収例:
345,265円(平均残業25時間44,265円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得バックアップ支援制度

<その他補足>
■責任者手当(施設規模により異なる)
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■副業OK(社内規定あり)
■オフィスカジュアル
■現場勤務では制服貸出あり
■時短勤務制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

有給休暇:10日~(入社時に5日間付与)、年末年始休暇(3日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ホテル客室清掃・共用部清掃部門の運営受託

■特徴(TOPICS):
当社は、主にホテルの客室清掃業務を受託している会社です。
初めは人材派遣紹介事業「株式会社バリュースタッフ」から始まり、その後お客様のニーズに寄り添う形で、
宴会サービス部門の業務委託「株式会社バリューパートナーズ」
清掃部門の業務委託「株式会社バリューコンフォート」と事業の幅を広げてきました。

清潔で快適な空間を維持することは、ゲストの満足度向上に欠かせない重要な要素のひとつです。
質の高い清掃と細部へのこだわりを大切に、ホテルの運営をサポートいたします。

所在地

〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア12F

設立
2017年8月
上場市場名
非上場
資本金
3百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012632924

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