株式会社 ホンダトレーディング

【総合職/秋葉原】営業担当（ホンダの2輪・4輪海外工場向け営業）◆Hondaグループ唯一の商社◆

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～売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／残業20h程度、土日祝休みで腰を据えた長期就業を実現可能～

■業務概要：
世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、Hondaの海外生産拠点向けに大物設備や金型の提案・販売やプロジェクトの推進をご担当いただきます。
EV化が進んでいく中で、当社が取り扱う設備や金型も新たな領域に拡がり始めています。従来のビジネス需要もまだ旺盛な中、更なる挑戦に向けて一緒にチャレンジしていただける方を募集します。

■業務内容詳細：
Hondaの2輪・4輪海外工場向けに、設備・金型・補修部品を国内外のメーカーから調達・販売する提案型営業です。
～具体的には～
◇新機種導入などに伴うプロジェクト案件（新規設備納入等）の営業活動及びプロジェクト管理
◇設備据付・修繕・出荷前検査等の現場同行・立会
◇新規サプライヤー開拓や新技術探索など、ホンダ工場向けの新規提案活動
◇納入設備のアフターサービス対応（補修部品の営業・販売）
◇担当顧客（工場）を持ち、引合い入手から見積、受発注、船積み、出入金までの管理

■働き方、福利厚生：
グローバル展開にも力をいれており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しております。
家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、昨年度賞与実績7ヵ月分と安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。

■当社について：
当社は世界19か国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。（連結売上高16,110億円／2023年度）世界の自動車関連メーカーのお客様仕入れ～納入までをサポート。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・社会人経験3年以上
・普通自動車免許
・英語に抵抗のない方（メールに拠るコレポンと、納期調整等の簡単な会話レベル）（目安：TOEIC(R)テスト470点程度）
・国内外転勤可
※今回募集のポジションは、ご入社後適正に応じてすぐに国内営業所に転勤となる可能性あり

＜歓迎条件＞
・貿易実務の経験がある方
・機械商社、自動車部品メーカーでの営業経験がある方

＜語学補足＞
【必須】英語に抵抗のない方／TOEIC(R)テスト：470点以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※フレックスタイム制、在宅勤務制度有

＜転勤＞
有
今回募集のポジションは、ご入社後適正に応じてすぐに国内営業所に転勤となる可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期券代を実費支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金（DC年金）
■ホンダ互助会
■住宅共済会
■ホンダ直営保養所
■自己啓発支援制度
■従業員車輌販売制度
■退職年金
■特別見舞金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、夏期休暇、有給休暇（採用2ヶ月経過後10日、最高20日）