株式会社 ホンダトレーディング

【秋葉原/総合職】鉄鋼営業◆Hondaグループ唯一の商社/残業20h程度/海外勤務希望者歓迎◆

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～売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／残業20h程度、土日祝休みで腰を据えた長期就業を実現可能/在宅可～

■業務概要：
世界の自動車メーカーを牽引するHondaグループの一員として、お客さまのニーズにあった商材をご要望の形で提案・提供します。
Honda向けの鉄鋼ビジネスを習得した後、将来的には海外駐在員としてステップアップを予定しています。
■業務内容詳細：
1）営業実務（見積、受発注、荷繰り、出荷手配、月次計上手配、予算予実管理）
2）ユーザー折衝（本田技研工業、国内部品メーカー、海外拠点とのデリバリー手配、新規案件対応等）
3）鉄鋼メーカー折衝（発注枠の確保、デリバリーの交渉）

■鉄鋼事業の強み／特長：
（1）最適な材料サプライチェーンの提案
材料供給に関するグローバルバリューチェーン全体の管理運営と、その実績に基づいた競争力のある調達をベースに、お客さまの期待を上回る最適な材料供給モデルを提案します。
（2）開発領域への進展
バリューチェーンの管理だけではなく、鋼材のグローバルな取り扱い実績をもとに、新規サプライヤーを発掘し、お取引先へご提案します。また、開発領域への貢献にも努め、開発から量産供給までの一貫したサポート体制を構築しています。
（3）鋼板加工拠点の展開
鋼材供給に関する多岐にわたるビジネスパートナーとの協力体制を構築し、お客さまへの付加価値向上につなげております。その一環として、当グループでは、中国・インドにおいて鋼板加工拠点を展開しています。
■働き方：
・全社平均残業20h程度、フレックスタイム有（コアタイム10：00～15：00）
・家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有、昨年度賞与実績7ヵ月分と安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。
■当社について：
当社は世界19か国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。（連結売上高16,110億円／2023年度）世界の自動車関連メーカーのお客様仕入れ～納入までをサポート。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
・鉄鋼を商材として取り扱った経験
・将来的に海外に転勤できる人

■歓迎条件：
・英語を使った相手先（顧客等）との折衝業務経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト：600点以上

＜語学補足＞
【必須】TOEIC(R)テスト：600点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※フレックスタイム制、在宅勤務制度有

＜転勤＞
有
将来的に国内外への転勤がある場合がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期券代を実費支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金（DC年金）
■ホンダ互助会
■住宅共済会
■ホンダ直営保養所
■自己啓発支援制度
■従業員車輌販売制度
■退職年金
■特別見舞金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、夏期休暇、有給休暇（採用2ヶ月経過後10日、最高20日）