掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/5/30(金)

日本モリマー株式会社

【堺筋本町】サステナビリティ推進<第2新卒歓迎>強化プラスチックのトップメーカー

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【堺筋本町】サステナビリティ推進<第2新卒歓迎>強化プラスチックのトップメーカー

【経理(仕訳業務)経験歓迎・ESGやサステナビリティ経営に興味関心ある方歓迎/強化プラスチックの国内トップシェア/年間休日123日・完全週休二日制(土日祝)】

■メインミッション:
モリマーグループの経営管理本部で、当社のサステナビリティ目標についての取り組みを推進していただきます。
■職務概要
入社後、まずはグループ会社の温室効果ガスの算定・システム導入支援に携わって頂きます。その後、徐々にサステナビリティ推進について、既存プロジェクトの進捗の管理と新規企画立案、実行などをご担当いただきます。
<具体的には>
・温室効果ガス算定システム
・会計データとCO2算出量の紐づけ
※数値データの中からCO2算出についての項目を把握、確認を行うので、経理業務の中の仕訳作業のご経験があれば問題なくキャッチアップいただけます。
<ゆくゆくは>
・環境・人権課題への課題解決を企画立案
・各プロジェクトの達成状況の管理
・HPやIRでの開示・発信

■当社のサステナビリティの取り組み
・サーキュラー・エコノミーの強化:「廃棄物」の削減・ゼロ化を目指し取引先との連携を通して循環型リサイクルに取り組んでいます。
・ゼロボード(GHG排出量の算定・可視化するシステム)の導入
・グループ企業の健康経営や人権デュー・ディリジェンスの実施

■組織構成:
・経営管理本部:7名
・サステナビリティ推進室は2名在籍しています。
(60代後半、20代後半)
※当社在籍の社員はすべて中途入社での採用、サステナビリティ分野は未経験です。

■働き方
・残業時間:月10時間以下
・リモート:週1回在宅可(入社直後は実務に慣れるため、出社いただきます)

■同社について:
・国内外に30社から成るモリマーグループは、売上高522億円、総従業員数2,500名以上という規模を誇ります。日本のみならず中国、台湾、タイ、ベトナムにも進出し、モノづくりと商社活動で幅広くビジネスを展開しています。同社はその中のグループ統括会社です。
・プラスチックに特化し、研究開発から製造・販売までを一貫構築。FRP(強化プラスチック)の分野では国内トップクラスです。
・年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている風通しの良い職場環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須要件:以下いずれか
・経理(会計)実務経験者
・CO2算定クラウドシステム経験者
・Excel マクロ機能の活用
※経理経験目安:仕訳業務(1~3年)

歓迎要件:
・広報、総務部門での実務経験
・サステナビリティ関連の業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
管理職・役員を目指していただく中で将来的に海外子会社への出向などの可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は10時間以内です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
356万円~450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~291,000円

<月給>
230,000円~291,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験・能力を考慮し面接のうえ優遇いたします。
・年収の内訳は、月給12ヶ月分+賞与になります。
・賞与:年間2回(月給の3.5ヶ月分)
・昇給:年1回
■賞与実績:前年度実績4.0か月分(標準3.5か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
英会話研修/通信教育(英語・ビジネススキル等)
業務はOJT中心

<その他補足>
・英会話研修制度
・通信教育制度
・T&D クラブオフ(会員優待制度)
・東急ハーベストクラブ会員。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土曜日、日曜日、祝日、年末年始(夏季休暇は有給取得で対応)

会社概要

事業概要

■事業概要:持ち株会社としてのグループ経営管理

■モリマーグループの特徴:
・国内外に30社から成るモリマーグループは、売上高522億円、総従業員数2,500名以上という規模を誇り、日本のみならず中国、台湾、タイ、ベトナムにも進出し、モノづくりと商社活動で幅広くビジネスを展開しております。
・1980年日本モリマー株式会社の創立以来、FRPを中心とした各種樹脂の総合エキスパートとして成長してきました。この間、素材の探究から、研究開発、市場開拓、生産、販売、物流、アフターサービスまでを一貫した視点で捉え、グループ化戦略を推進しています。その結果モリマーグループでは、多品種少量生産から大型大量生産まで、あらゆる製品サイズとロットに対応できる生産能力を有し、また、FRP成形、インジェクション成形等、樹脂素材を選ばない高い生産技術力を確立し、幅広いニーズに応えることが可能になりました。さらに、ITを活用した新しい生産システムを導入し、当日納品も実現する即納体制の整備に努めるなど、グループ全体でたゆまぬ進化を遂げています。顧客にどこまでも応え続けるため、同グループはこれからもトータライゼーションで未来を拓いてゆきます。

■事業内容:
産業界から家庭生活まで使用される樹脂製品へのニーズは、ますます多様化・高度化しています。「求められる機能を満たすプラスチック」の提供をめざして、たゆまぬ研究と開発に努めてきた結果、FRP生産技術におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。小型電子精密パーツをはじめ、新幹線の内装材や住宅建材・自動車関連など、幅広い製品群を世に送り出しています。日本最大の3500tプレス設備を保有するFRP生産体制では、あらゆる製品サイズとロットにも柔軟に対応しています。また、合成樹脂・化学品・ガラス繊維等の原材料や、電子材料・高機能フィルム・食品包装材、各種産業用機器部品等へも積極的に取り組んでいます。さらに、ERP(基幹業務統合システム)導入によりスピーディーかつ正確に、高品質の安定供給を実現しています。また産業界の課題である環境保全につきましても、リサイクル等に積極的に取り組んでいます。モリマーは、これからも各種製品及び各種成形・サービスで顧客のニーズに最適に応えながら、人々の暮らしに役立つ未来を築いていきたいと考えています。

所在地

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F

設立
1980年7月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012633009

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