株式会社ＮＴＴデータ関西

【大阪／在宅可】行政クラウドサービスのDX営業◇マーケティングや新事業企画に挑戦可／NTTデータG

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【地域住民の生活に密着したITサービス／自治体・省庁／提案幅広◎／テレワーク併用可／NTTデータグループで充実の福利厚生】

■職務内容と役割：
e-TUMOの営業担当はe-TUMOのセールス、マーケティング、プロモーション、新サービス企画を担っています。入社後は、既存顧客のフォローアップに加え、新規顧客や新規マーケットの開拓・提案、サービス企画や提案など、e-TUMOサービスの進化、発展に広く携わっていただきます。
営業エリアは全国の地方公共団体や中央省庁です。

■「e-TUMO」とは：
電子申請サービス、汎用予約サービス、粗大ごみ受付サービス、個人番号交付予約・管理サービスの4サービスを提供し、
住民・事業者の申請から職員の受付までのフロント業務の効率化をサポートするクラウドサービスです。
既に900以上の自治体・公共団体様に導入いただいており、トップシェアを誇っています。今後はNTTデータ社とも連携し、中央省庁様向けの導入を拡大していきたいと考えています。
【サービスの強み】年２回以上の機能向上を行い、高品質なサービスを安定価格で提供していること、セキュリティ面の安全性も顧客から信頼を得ており、高いシェアを獲得しています。

■募集背景
官公庁や公共団体はまだまだDX化に課題が残っています。事業会社では当たり前のシステムも導入が難しいなど
まだまだ介在の余地はございます。NTTデータ全体で取り組み、行政全体の改革を推進しております

■今後のキャリア：
・営業活動だけでなく、新機能/サービス提案や企画、別マーケットへの展開等も営業担当が行います。裁量や自由度があります。

■働き方
年間休日125日、慣れてきたら在宅も利用可能、フルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎
また住宅手当や資格補助、財形貯蓄、家族手当といった福利厚生も充実しております。
離職率も低く働きやすい環境です

■ポジションの魅力：
＜NTTデータグループの強みを活かした協業＞
グループ会社の豊富な技術・ノウハウを活用し、スピード感のある提案が可能。
NTTデータグループのコンサル企業と連携し、上流工程からの提案が可能。
顧客の要望を深く理解し、満足度の高い提案を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・国や地方公共団体などのお客様との営業経験がある方
～異業種からIT業界への挑戦を歓迎します～
～官公庁で勤務されている方やインフラ関連の知見がある方大歓迎です～

＜勤務地詳細＞
梅田オフィス（大阪営業所）
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪20階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※平均所定外労働時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て介護手当※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
社会保険：NTT健康保険
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等

＜その他補足＞
■財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度
■企業年金制度、団体生命保険
■NTTデータ社員持株会、持株奨励金
■住宅補助費（借家借間・持家）制度
■社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入
■定期健康診断、人間ドック
■各種手当（時間外手当・休日手当・深夜手当・非常災害復旧作業手当・宿日直手当・休日変更勤務手当・
緊急（分断）対応手当・シフト勤務手当・単身赴任手当・リモートワーク手当・ 裁量労働手当・裁量業績加算）
■子育て介護手当：1人につき月額10,120円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社半年経過後13日～最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日～）、夏季休暇5日、特別休暇（慶弔他） 等

※平均有給取得日数：約14.3日（夏季休暇含めず