掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/5/7(水)

日清シスコ株式会社

【埼玉/熊谷】商品開発職◆チョコフレーク・シスコ―ン等の商品開発をお任せ/年休122日/フレックス制

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/熊谷】商品開発職◆チョコフレーク・シスコ―ン等の商品開発をお任せ/年休122日/フレックス制

\当社の看板商品であるシスコーン・チョコフレークなどを取り扱う!日清食品Gの当社で次の100年を支える商品づくりに参画いただけます!/

「ごろっとグラノーラ」「シスコーン」「チョコフレーク」などの主ブランド商品の開発研究をお任せします!より良い組織づくり、商品づくりのため、募集を行います。

■業務内容:
・商品開発研究
└新商品やリニューアル品の商品化 等
・試作品の製作
└商品化を検討する際、味や感などの品質はもとより、「今のニーズに沿っているか」「お客様にとってどんないいことが起こるか」など、様々な観点から商品化の可能性を極めていきます。
└商品設計をするにあたり、論理的に考え、周囲や上司に設計の意図や根拠などの説明が必要となります。
これまで培われた商品に関する知識を発揮いただける環境があります。

■業務の流れ:
・試作
└試作を重ねて品質を確定します。
・ラインテスト
└量産化の目途をつけます。
・新製品会議
└会議で了承を経て商品化となります。

◎サポート体制が充実!随時報告・意見交換をしながら開発を進めます◎

■やりがい:
・年間100案件以上の提案を行い、その一部が商品化に進みます。
・将来的には管理職を目指し、部下の指導教育を担当いただけます。
自分の提案が会社全体のルールとして定着し、業務改善や会社の発展に繋がることがこの仕事の醍醐味です。

■入社後について:
・実務全般を学び、業務の全体の流れを学習。
※各部署を知ることが、業務改善や新しい仕組みづくりに携わっていただく際に役立ちます。
・徐々に業務をお任せします。
随時報告・意見交換をしながら開発を進めます。
上司からの具体的なアドバイスや指示を得られます。
・業務の幅を超え、組織づくりまで担う存在感のあるポジションを目指せます。

■組織構成:
・計20名
・1~4のグループから構成
└1:シリアル(シスコーン・グラノーラなど)
└2:菓子(ココナッツサブレなど)
└3:包材(商品パッケージの包材考案)
└4:新規軸(新商品の立案など)
配属チームは未定です。

「もっと楽しく、もっと健やかに…」を大切に男女問わず活躍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
◇Office365の実務スキル(Excel、PowerPoint、Wordなど)
◇食品の研究・開発業務経験 (5年以上)

■歓迎条件:
◇シリアルもしくは、菓子の研究・開発経験
◇部下指導経験

勤務地

<勤務地詳細>
日清シスコ 開発研究所
住所:埼玉県熊谷市妻沼5000 (日清シスコ 東京工場内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・車、バイク、自転車通勤可
・在宅勤務:応相談

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
・標準労働時間:1日7時間40分・残業時間:平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,800円~278,000円

<月給>
222,800円~278,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社時の年齢、経験、能力により決定します。
■賞与:年2回/期末業績賞与制度:年1回(6月)
■昇給:年1回/個人業績・会社業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定有
家族手当:会社規定有
住宅手当:会社規定有
寮社宅:会社規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の場合に支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度(資格取得のための通信教育受講が可能)
■グループ合同研修(製品グループ合同で実施する階層別研修)
■研修制度(入社時研修・導入研修・ごろチャレアカデミーなど)

<その他補足>
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■借上住宅制度(転勤者)
■カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部)
■社内販売制度
■団体保険制度
■公募ポスト制度
■服装自由
■育児短時間勤務(小学校3年修了時まで可能)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(最大2年間取得可能)/介護・看護休暇(1時間単位で取得可能)他
・有給休暇:10日入社時点で付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種シリアル、ビスケット・クッキー類、チョコレート製品類など食品・菓子の製造販売

■当社に関して:
当社は1963年販売開始の『シスコーン』を始め、 1965年発売の『ココナッツサブレ』、1968年発売の『チョコフレーク』等の数々のロングセラー商品を誇り、2014年には新たに『ごろグラ』シリーズを販売し、日清食品グループの中でも収益の柱となる菓子事業を担っております。
世の中に何か新しい提案をしてみたいという夢のある方、アンテナが高く有益な情報をいち早く察知する能力に優れた方、フットワークが軽くコミュニケーション能力に長けた方にお越しいただきたいです。

所在地

〒590-0823
大阪府堺市堺区石津北町80

設立
1948年8月
上場市場名
非上場
資本金
2,600百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012633137

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