ヤマト科学株式会社

【東京:未経験歓迎】工務/移送/工事監理◇最先端の研究施設／月1度週休3日／残業10h／手に職付ける

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【未経験OK！／自社製品である研究施設品／理化学機器分野ではトップクラスシェアの安定基盤／月1回の週休3日導入】
■業務内容
・現場監理業務
・見積（積算）業務
・設備の据付、メンテナンス業務
・協力会社との打合せ　など

■働き方
繁忙期は増加傾向にありますが、平均した残業時間は月10時間程度です。年間休日に加え、特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を実現しており、ワークライフバランスを整えることもできます。
出張については、基本的に東日本を担当となり、プロジェクトによって１週間～3か月程度と期間が異なります。毎週（遠方の場合は月1～2回）帰宅することが可能で交通費も支給されるため、ご家庭がある方でも安心して働けます。

■組織
移送システム課、工務課、工事監理課の3部門（計16名）で構成されており、30～60代と幅広く在籍しています。ベテランの社員も多く、入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォローし、早期にご活躍いただけるようサポートしています。

■研修
まずは先輩社員の現場に同行するなど、チームで働きながら学んでいただきます。現場の管理、見積もり取得、運送業者管理など「適性に合わせた業務から1つずつ理解を深めていただき、徐々にできることを増やしていただく」ことを想定しています。
ほとんどの方が未経験からの転職にて活躍しています。業務に必要な資格取得、スキルアップのための資格取得などは会社全体でバックアップします。

■キャリアパス
「建築×エンジニアリング×研究サポート」という独自のキャリアを築くことができ、手に職を付けていきたい方にもおすすめです。
まずは当部門でご活躍いただきたいと思っていますが、将来的には社内の他の部門（営業・事務・製造・メンテナンスなど）にも挑戦いただけます。

■出向先
・会社名：ヤマト科学商事株式会社
・住所：東京都中央区日本橋本町２丁目２番２号（勤務先は雇用元のヤマト科学株式会社である東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア Y棟36F、但し出張を前提としての勤務です）
・事業内容：大学、研究所等の新設、移設、改修におけるコンサルティング、基本・実施計画、新設・移送工事の計画・実行および竣工後の保守・管理を含むトータルソリューションの提供

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・国内出張に抵抗が無い方
・普通自動車第一種運転免許


＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
ほぼ全員が未経験からスタートし、今では一人前として活躍しています！
親和性のある業務経験者はもちろん、第二新卒で新たなキャリアを構築したい方からの応募をお待ちしております！


◇活かせるスキル（無くてもOK）
・ゼネコンでの就業経験
・施工管理の業務経験
・主任技術者の資格
・工事施工管理技士など、工事に関する何かしらの資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア Y棟36F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
配属は本社になりますが、出張対応が前提の勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期は増加傾向にありますが、平均した残業時間は月10時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：■特記事項なし
住宅手当：■特記事項なし
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：勤続2年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修
資格補助制度

＜その他補足＞
■保養所：熱海・野尻湖他契約施設（全国40カ所）
■保険制度：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
■各種制度：退職金制度（一時金・確定拠出年金・確定給付年金）、資格取得支援（TOEIC(R)テストなどのレベルアップ的資格取得を支援）
■オフィス内禁煙（喫煙スペース有り）
■借上社宅制度有り
■健康診断、歯科検診
■セントラルスポーツ法人会員
■資格取得奨励金制度
■MVP、MIP、MIG制度
■各種サークル・イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制、祝日、夏期特別休日、年末年始、リフレッシュ休暇（年1回、土日を含む連続10日間）、介護休暇・看護休暇