株式会社フジクラエナジーシステムズ

【静岡：沼津】設備保全（電気）◇腰を据えて就業されたい方へ／転勤なし／フジクラ100％子会社

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～設備開発・保全のご経験のご経験をお持ちの方へ／転勤なし／年休121日／フレックス制／残業20時間～30時間程度～

■業務内容：
◎製造設備の保守・改造・新規導入に関わる電気関係の設計や保全への技術サポート、製造部門との調整
◎建物・インフラ設備の保守・改造・新規導入に関わる仕様検討・業者への発注、関係他部署との調整
◎省エネ、GXに関する社内業務
◎計測器管理に関する業務
※上記担当業務につき、関係者と必要な調整を行って、計画を立案し実行することを期待しております。

■業務の面白み
会社が社会に貢献すべく製造している製品が、自ら手掛けた設備にて製造されているのを実感できることで充実・達成感を得ることができます。

■本ポジションの魅力
年休121日、フレックス勤務制度、残業20～30時間と仕事とプライベートを両立できる環境が魅力です。転勤も無く、ライフスタイルの維持がしやすいです。

■働き方
◎転勤無し
◎フレックス勤務制度
◎平均残業20～30時間程度

■キャリアパスイメージ：
課長及び電気担当エンジニアの下で実際の担当業務に携わりながら経験を積んでもらい、担当業務の幅を少しずつ広げていただきます。

■ミッション：
フジクラエナジーシステムズの建物・インフラ設備・製造設備について、最適な状態で維持管理して、安全で安定したものづくりの基盤を提供します。

■社員からのメッセージ：
＜職場長＞
これまで培った設備関係の知識・経験を基に製造設備に限らずその他建物・インフラ関係の業務にも携わることで、設備担当者としての幅が広がり更なるステップアップが可能です。
＜同僚社員＞
少数部署ですが、課内一体で同社のものづくりを支援しています。

■当社について：
株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。

変更の範囲：将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備開発又は保全関連業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・エネルギー管理士、電気主任技術者、電気工事士等の資格を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県沼津市双葉町9-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20～30時間※フレックス勤務制度、在宅勤務制度は職場と相談にて利用できます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定あり
寮社宅：借り上げ社宅制度あり／社内規定あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・個別育成計画に従ったOJT
・階層別、職能別集合研修
・自己啓発への積極的援助
・入社後研修制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会（奨励金有）
■慶弔見舞金
■業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償
■社員食堂
■定期健康診断、
■教育ローン
■住宅融資
■企業年金基金
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（初年度20日）、保存休暇制度（最大100日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、妊産婦通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇他