株式会社ナカニシ

【鹿沼・マイカー通勤可】機械設計（機構・外科医療機器）◆引っ越し・住宅手当有／営業利益30％◎

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【UIターン歓迎／貢献性高い医療機器の完成品に携わる◎内製化率90％／自己資本比率80％／スタンダード上場／事業拡大フェーズ／工場増設など、技術面での設備投資に注力】
■こんな方へおススメな求人です
・完成品メーカーで社会貢献性の高い製品に携わりたい方
・栃木へUIターンをしながら、福利厚生・手当が充実した企業で働きたい方
・現在業務の一部分だけの対応になってしまっているが、設計、試作、開発、量産移行までと、テーマ設定から製品化まで一貫して対応したい方

■採用背景
2030年に向けて、本事業部（サージカル事業部）は平均成長20％に向けて事業拡大を目指しております。
グローバルにも製品拡大を目指しており、事業成長のための増員募集となります。

■業務内容：
基本的には全体を一貫して対応いただきますが、ご入社後は適性に合わせてお任せしていきますのでご安心ください。
・外科医師との製品仕様についてのヒアリング
・構想設計・仕様検討
・試作、検証およびレポート作成
・医療機器申請の為の技術文書作成
・３DーCAD（Solid　Works）を用いた商品設計・開発
・生産移管
・担当製品を扱った手術の立ち会い
【担当製品】
世界最速の回転技術を誇るナカニシモーターの技術力を活かした製品となります。
脳神経外科、脊椎外科、整形外科などの外科手術において、骨切削を行う医療機器の設計および研究開発
新製品「Primado2」の刃物、高速回転機器、電気モータを使用した製品、電気ユニットの筐体など

■やりがい・魅力：
・国内で外科用医療機器製品の開発を一気通貫で行っている企業は少なく、当社ならではの経験を積むことができます

■組織構成
サージカル設計部では、計30名程在籍しており2チーム制となっております。
（1）持ち手部分：15名程度（20～30代）
（2）刃物（機構設計）：15名程度（20～30代）

■働き方
・残業：月平均25ｈ程
・出張：2～3か月に1回程
Ｌエリア：全国、場合によっては海外出張が発生数可能性有
・食堂：有
Ｌ1食300円程
・県外からの入社者に対する手厚い福利厚生
L県外から転居を伴う形でご入社いただく場合、引っ越し代、住宅手当（5年間最大月7万円）等が支給されます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
■必須条件：
・機構設計（動くモノ）の経験者
■歓迎条件
・Solidworks・CATIA使用経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県鹿沼市下日向700
勤務地最寄駅：東武線／新鹿沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：家族手当有
住宅手当：同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修（リーダー研修・監督者研修）、ビジネスマナー研修、ISO社内教育、など

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休暇制度、単身赴任者には、必要に応じ住居を提供し、帰省旅費を月1回支給、食費補助制度、各種クラブ活動に補助金支給、制服貸与、バーベキュー施設、コミュニケーション費用援助等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

◆週休2日制(原則土日 ※会社カレンダーによる）◆夏季・年末年始　◆年次有給休暇：初年度18日（入社時6日。入社6ヵ月後12日。以降毎年２日ずつＵＰ、最大20日／年）◆慶弔休暇、配偶者出産休暇等