掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/4/28(月)

エムスリーソリューションズ株式会社

【東京本社】経営企画(KPI予算の予実管理・達成に向けた戦略立案など)残業10h◇東証プライム上場G

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京本社】経営企画(KPI予算の予実管理・達成に向けた戦略立案など)残業10h◇東証プライム上場G

【クラウド型電子カルテの新規導入数業界トップクラス/営業戦略にまつわるPJT多数◎KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント/週3リモート可】

■募集背景:
KPI達成に向けた問題提起~企画実行まで担うPM人材を採用することで、より会社を成長させていくための増員採用です。

■業務内容:
経営企画担当として、中期経営計画の達成に向けたKPI予算の予実管理、課題抽出と打ち手の立案および実行推進を幅広くお任せします。全社的な視点での予実進捗管理だけではなく、各部門ごとのKPI予実進捗における課題解決を行う動き方を期待しています。

■業務詳細:
(1)KPI予算の進捗状況確認
(2)KPI予算達成に向けた課題抽出、戦略立案、打ち手の立案と実行推進
(3)各種施策の実行推進/プロジェクトマネジメント
(4)市場動向や競合分析

■ミッション:
各部門が目標を達成できるように戦略を立て、その実行をあらゆる角度からバックアップすることがミッションとなります。

■入社後の流れ・キャリアアップ:
まずは社内研修を受けて商品知識を入れていただいた上で、経営企画における営業戦略のプロジェクトメンバーとして参画いただきます。
業務に慣れてきたらプロジェクトを持っていただき目標達成から逆算した課題に対してのプランニング・ロジックの設計と各部署との調整を進めていただきます。
営業会社であるため、営業戦略にまつわるプロジェクトが多くなりますが、将来的には年度予算策定等、全社のPLに紐づいた販売計画立案、M&A等、経営に近い距離で組織をつくる経験を積むこともできる可能性がございます。

■組織構成:
役職者2人、メンバー4人で構成されています。
【過去入社者事例】
マーケティングのバッググラウンドメインであったが、経営戦略の仕事にかかわりたい思いがあり入社した者や、Salesforce管理者などの過去経験を生かして入社した者が現在活躍しています。

■働き方について:
◇月残業時間:10時間程
◇リモート頻度:週3日リモート可(入社当初は出社が多くなる可能性あり)

■研修について:
製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心とした営業研修を行う場合があります。(研修場所:東京)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画のご経験
・営業企画のご経験
・コンサルのご経験
・Excelを使用したデータ分析経験

■歓迎条件:
・SalesForceを活用した予実管理、リード活動管理、パイプライン管理と改善点の抽出、打ち手の立案の経験
・営業経験(課題抽出~施策立案を伴うもの)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週3日リモート可(入社当初は出社が多くなる可能性あり)

<転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,452円~490,323円

<月給>
306,452円~490,323円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には10時間分の想定残業手当も含まれています。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・11月)※過去実績3.5ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代 5万円/月 まで 
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTと社内勉強会中心

<その他補足>
■退職一時金制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■借上社宅制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(入社初年度4~9月入社 4日、10~3月入社 2日、以降4/1時点在籍者 4日付与)

会社概要

事業概要

■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。
■主力製品・サービス
【電子カルテ】
・クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約~決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。
・全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。
・クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。
■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。
■拠点:東京(本社)/愛知/札幌/長野/静岡/三重/大阪/神戸/福山/広島/福岡/沖縄

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F

設立
1990年11月
従業員数
310名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012633456

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