掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/7/8(火)

株式会社TANAX

【名古屋/千種】業務(調達、納品管理)※リーダ-候補/フレックス/創業118年/売上高200億円以上

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋/千種】業務(調達、納品管理)※リーダ-候補/フレックス/創業118年/売上高200億円以上

【仕様決定~納品まで一連の業務をお任せ/長期就業しやすい環境/福利厚生◎/資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業/創業100年超】

■業務概要:
協力会社と連携しながら仕様決定し、仕入れや納期調整、納品の配送手配まで一連の業務をお任せいたします。

■具体的には:
1)顧客との仕様決定
営業部門が取得した受注に基づき、顧客と製品やサービスの仕様を決定します。
顧客のニーズを正確に把握し、最適な仕様を提案いただきます。
2)仕入れ
自社工場で生産していない副資材を外部のサプライヤーから仕入れます。
サプライヤーとの打ち合わせを行い、仕様を確定します。
3)企画設計
協力会社とともに企画設計を進行いただきます。
営業担当と連携し、サプライヤーおよび顧客と打ち合わせを行い、より安価で高品質な提案となるように企画設計します。
3)納期調整
資材が最適なタイミングで届くように納期を調整いただきます。
4)配送手配
納品の際には、配送手配までを一貫して担当し、顧客に確実に製品やサービスが届くようにします。
この一連の流れをスムーズに進めていくため、各部門との連携が非常に重要となります。

■ゆくゆくお任せしたいこと:
業務に慣れていただきましたら、リーダーとしてメンバーをまとめていただき、業務量のコントロールやメンバー育成をお任せしたいと考えています。

■組織構成:
8名(うち4名は事務担当)20~30代のメンバーが活躍中です。

■当社の魅力:
<資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの知見>
巻きダンボール『クレダン(R)』は当社が半世紀以上前に開発した商品で、今でも物流業界で広く用いられています。また、日本でいち早く店頭ペーパーディスプレイを開発したのも当社です。
<物流ソリューション提案から、経営課題解決>
包装・梱包は、国内トップクラスのシェアを誇る『クレダン(R)』をはじめ、梱包設計メーカーとしてあらゆるモノを最適なカタチで運ぶお手伝いをしています。また、さらに物流ソリューション全体を提案するのも本事業のお仕事です。目指しているのは、お客様の経営課題も解決できるような物流ソリューションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許第一種
・基本的なExcel操作ができる方

■歓迎条件:
・商社での購買業務経験
・産業資材、商業包装、販促物などいずれかの製造プロセスに知見がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:名古屋市千種区内山3丁目26番2号 名古屋董友(とうゆう)ビル4F
勤務地最寄駅:中央線/千種駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は一例です(実働8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~366,000円
固定残業手当/月:39,844円~57,188円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
294,844円~423,188円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養家族がいる場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■ベネフィットステーション
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■時短制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、夏期休暇(有休より計画的付与)、有給休暇(入社より即日可)、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・各種デザイン、商品企画、美術印刷及び紙加工
・一般包装資材及び梱包機器の製造販売
・陳列用具、販促用品、宣伝用品の製造販売
・産業用機器及び産業用ロボット等の製造販売、レンタル及び保守管理
・イベント、セールスプロモーションの企画、製作及び運営
・室内装飾品、日用雑貨類、衣料品その他各種物品の卸売及び小売業
・医薬品、医薬部外品の販売
・食料品、飲料品、酒類、健康食品の販売
・その他
■事業の特徴:
(1)プロモーションプランニング…「買いたい気持ち」を喚起するプロモーションパートナー。ブランドに込めたメッセージを、ターゲットへ適切に伝えるために同社がトータルサポートします。
(2)包装・梱包改善…生産ラインや輸送条件から廃棄時まであらゆる視点から考察し、素材選定や形状設計、マテハンなどの最も適切なソリューションを提案します。
(3)物流ソリューション…現在稼働している物流現場や製造現場において、全工程を一気にオートメーション化、IoT化することは決して簡単ではありません。自働化したくても、どうしても人に頼らざるをえない現場や作業については、少しでも人への負担を軽減し、人の作業をサポートする形で機械化、ロボット化することが求められてきます。同社は、人と機械やロボットが共存する社会を目指し、次世代のソリューションを提案します。
(4)コンシューマー事業…ドラッグストア経営、ファッションビルでのテナント運営、百貨店ビジネスや通販事業、料亭経営まで流通や消費者の声を直接収集することで、新鮮で魅力ある情報や商品の発信、そして新しいマーケット展開を創造しています。

所在地

〒600-8105
京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438 タナックスビル

設立
1951年3月
従業員数
495名
上場市場名
非上場
資本金
364百万円
売上高

21,600百万円

平均年齢
37.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012633468

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