株式会社大泉製作所

【青森県十和田市】設計技術部　担当部長～部長職◆年休120日◆サーミスタセンサ専業メーカー

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～大手メーカーから絶大な信頼を得る製品／自動車、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー／有給休暇が取りやすい職場～

■業務内容：
当社の設計技術部の担当部長（もしくは部長）ポジションをお任せします。

■業務詳細：
・図面、設計見積、各種資料の作成、製品や資材の評価対応
・顧客からの引き合いに対する設計的対応（図面作成、客先への提案資料作成等）　
・各工場や関連部門と連携した設計改善活動
・(担当部長職採用の場合)部下、後輩への指導。次期管理職候補（部長職）としての研鑽を積む
◇部長職採用の場合：経営層や技術本部が掲げる目標達成に向けて、部下を管理監督すること（マネジメント業務）

■期待すること／役割：
【役割】
顧客対応・製品評価・試作を行うことで新規採用に繋げ利益拡大に貢献していただきたい
【期待すること】
製品評価・試作の対応経験を経て製品知識を高めたうえで、顧客対応もお願いし売上拡大に繋げたい

■働く環境：
◇研修：入社後の工場見学等、随時行います。
◇出張：業務内容に応じて発生します。（頻度は業務状況によります。中国工場など、海外出張が発生する可能性もあります。）
◇転勤：基本はありませんが、必要に応じて発生する場合もあります。（本社、各地の営業所）

■当社の特徴：
当社は、サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用温度センサは、カーエアコン、エンジン制御、電気自動車の2次電池制御などに使用され、他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。また、ルームエアコンなど家電製品にも広く採用されています。
サーミスタとは、温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体（セラミック半導体）です。自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、家電製品、給湯機器等、昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint の一般的なPCソフトを使用、および3D CADの実践経験
・設計業務経験
・業務においてメンバーとコミュニケーションを取り、相手の話を傾聴するスキル
◇部長職の場合
・課長職に相当する職位以上を経験し、部下のマネジメント業務のある方

■歓迎条件：
・理工系学科卒
・電子部品の設計業務経験
・3D CADを用いた解析作業（応力や流動等シミュレーション）の実践経験

＜勤務地詳細1＞
大泉製作所　十和田工場
住所：青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
八甲田工場
住所：青森県十和田市大字三本木字千歳森237-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※十和田工場は現在新工場建設工事を行っており、新工場に機能移転までの間は【八甲田工場】勤務となります。新工場は2026年夏頃完成予定です。
【八甲田工場】青森県十和田市大字三本木字千歳森237-18

＜転勤＞
当面なし
※基本はありませんが、必要に応じて発生する場合もあります。（各地の営業所）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～40h程度／月※部長職の場合は管理監督者のため残業なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参考
社会保険：通信機器産業健康保険組組合加入、災害補償あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上から支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：入社後の工場見学やコンプライアンス研修等、随時行います。

＜その他補足＞
■通勤手当：公共交通機関利用時の最短ルートの定期券代を支給
自家用車通勤の場合は社内規程に基づき算出して支給
■慶弔手当
■永年勤続表彰あり
■健康診断
■育児休業、介護休業、生理休暇などあり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーに基づく（基本的に毎週土・日休／年数回、土曜・祝日出勤有）
■GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇あり（それぞれ7～9日間程度）
■有給休暇※条件を満たせば3ヶ月経過で6日間を先行付与