掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/5/15(木)

マクセルイズミ株式会社

【大阪市※未経験可】ルート営業(電気工具等)◆年休128日/残業月15時間程度/基本土日祝休み

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪市※未経験可】ルート営業(電気工具等)◆年休128日/残業月15時間程度/基本土日祝休み

~未経験OK/第2新卒歓迎/年間休日128日/残業時間15時間程度/フレックス制度有り・長期休暇充実の環境です◎企業地盤安定~

家庭やオフィスに電気を通すための電気工事に不可欠な製品である『電設工具の法人向けルート営業』を担当頂きます。
当社の電設工具は品質の高さから国内50-60%のシェア◎
送電・配電・内線といった分野の「電設工具」、シェーバー・ドライヤーなどの「家電」の二本柱として営業活動を展開し世界80カ国以上で販売されるグローバルブランドです。

■担当業務
取引先企業への定期訪問などを通じて製品に関するご相談やニーズ確認など
ご要望に応じたご提案をして頂きます。
・製品/提案内容検討/見積作成/提案業務/受注後の伝票整理/出荷処理/電話応対 など
電設工業展(日本で1番大きな展示会)の出展や運営も行っていただく予定です。※展示会出展の為、年間20日程度の休日出勤がありますが、代休取得or休日手当支給かを選択。)

■具体的には
当社の扱う製品は高い品質から高い製品シェアを誇ると共に、取引先企業からも信頼を頂きながら営業活動に従事できる環境です。
取引先企業からのご依頼や相談に対して、最適な製品検討や見積提案などを経て受注へと進んでいきます。
受注後の書類作成や出荷、納品処理、問い合わせ電話対応などにも対応頂きながら、取引先企業との信頼関係を深めていきます。

■組織構成
6名在籍(30歳~62歳/男性5名、女性1名)

■教育体制
内勤業務にて基本的な製品知識を習得→営業担当と同行しながら営業フロー習得、少しづつ取引先をお任せ→独り立ち頂き営業業務に従事頂くと共に、将来は業務指導や人材育成など組織強化にも従事頂きたいと考えております。

■採用背景
当社は、主にシェーバー、ヘアケア製品などの理美容機器や毛玉取り器などの家電製品や超高圧油圧技術を用いた電設工具の製造販売を行っております。
近年、CMにも力を入れいています。企業売上も安定・増加傾向にあるので売上増を目指し展開中。
CMでは髭剃りの刃を売りとしておりますが、65 年以上培ってきた製造技術で5 年間替刃交換不要!有名なシェイバーを手掛ける当社製品は身近に使用されている商品です。
同社は大きく2つの事業(電力製品と家電製品)があり業績好調。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎※第2新卒OK>

◎下記該当する方是非ご応募ください◎
・コミュニケーション能力のある方
・人とお話することに対して抵抗がない方
・当社の業務に興味関心のある方

■未経験の方でも安心の教育体制:
入社後は、内勤業務にて基本的な製品知識を習得いただき営業担当と同行しながら営業フロー習得します。
少しづつ取引先をお任せし、1年後を目安に独り立ちを目指します。

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府中央区南船場2-1-10 CARP南船場第1ビル 9階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス/電車
新大阪駅(大阪メトロ御堂筋線)~本町駅(大阪メトロ中央線)~境筋本町駅下車(徒歩8分)
新大坂駅(大阪メトロ御堂筋線)~心斎橋駅(大阪メトロ長堀鶴見緑地線)~長堀駅下車(徒歩7分

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
350万円~435万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~240,000円
その他固定手当/月:12,500円

<月給>
202,500円~252,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(基本給2~2.5か月分×2回)
■地域手当:12,500円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(企業型DC)

<定年>
60歳
再雇用制度:あり 65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■GW・夏季休暇・シルバーウィークなど一斉休暇有り/GW・夏季休暇・年末年始:1週間~10日ほど休暇
■有給:13日(前年度実績)
■リフレッシュ休暇有り
■有休初日に2日付与(4月1日入社)

会社概要

事業概要

■事業内容:
各種電設工具、油圧機器の製造販売
各種電気製品、オゾン関連機器、健康、理美容、医療関連機器の製造販売
■当社の特徴:
電設工具業界で国内50-60%のシェアを誇る大手企業として企業規模を活かした取引先からの様々なご要望にお応えしております。国内でISO9001を電設工具として初めて取得し、品質面でも高い評価を獲得しています。 当社が扱うシェーバーは五大ブランドの一社でもあると共に、マクセルホールディングス傘下で非常に安定した事業環境を構築しております。
経営方針
『お客様から満足と信頼をいただける会社であり続けます』
1.より高い目標に挑戦し、成長し続ける集団を目指します。
2.すべてのステークホルダーの期待に応え、企業の社会的責任を果たしていきます。
■社長メッセージ、ビジョン:
電設工具と家電製品を扱う当社は、経営方針である「お客様から満足と信頼をいただける会社であり続ける」ために、取引先のご期待を超え、感動をお届けできるモノづくりを展開してまいります。また、当社の環境方針である「『電気』に関わる事業を通して、持続可能な社会の実現に貢献する」ために、今後SDGsとの繋がりを明確にし、変化に対応できる持続可能な社会への取り組みをより一層強化していきたいと考えております。従業員全員が常に挑戦し続け、新たな価値の創出をめざして事業を運営してまいります。

所在地

〒399-0033
長野県松本市大字笹賀3039

設立
1939年4月
従業員数
365名
上場市場名
非上場
資本金
320百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012633500

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