掲載予定期間：2025/4/28（月）～2025/7/27（日）更新日：2025/4/28（月）

積水化学工業株式会社

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【埼玉／浦和】物流管理（拠点管理）東証プライム上場／年休125日／充実した福利厚生

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【埼玉／浦和】物流管理（拠点管理）東証プライム上場／年休125日／充実した福利厚生

～1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」／連続して営業利益増益を達成／設備改善による上流企画職／東証プライム上場／充実した福利厚生／年休125日～

■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の国内物流拠点のガバナンス強化に向けて、24年度より物流拠点管理業務部門を新設し、運営に着手しているが物流拠点における知識、経験、能力の強化を図りたいと考えております。
そのため、物流拠点の委託先物流業者を適切に管理、指導できる人材を採用し、拠点管理業務の適切な推進と改善活動のスピードアップを図り、業務改善と促進を図るため、採用募集いたします。

■業務詳細：具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。
（1）委託先物流業者の適正管理と安全、法令遵守、物流品質の維持、向上、および改善活動の推進
・管理規定の導入
・委託先の指導、維持、改善、適正管理
（2）物流拠点管理チームのチームリーダー
・物流拠点管理メンバーの教育、指導、育成、チームマネジメント

■当ポジションの魅力：
・委託先物流業者を適切に管理するデポ管理の標準モデルを構築する事で、各物流拠点における安全、法令遵守、物流品質の底上げと均一化を図り、顧客の期待に応える物流サービス提供
・チームリーダーとしてメンバーを育成し、当グループの直轄管理拠点のみならず、カンパニーグループ全拠点の統括管理部署を目指した組織運営を展開

■同社の魅力・特徴：
◇環境ソリューションカンパニーとして、より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行っています。
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成して

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・現場改善経験（安全、品質、業務、作業、輸送、コストにおける IE/QC等による改善）
・リーダーとしてチームを運営した経験（マネジメント採用の場合）

■歓迎要件:
・問題点や課題を整理し、関係者と相互に協力しながら、解決に向けて実行していく力
・物流倉庫業務実務経験 / 倉庫管理業務経験 / 物流管轄部署経験
・一般物流知識（物流管理、倉庫管理等）
・安全・品質管理者
・ISO監査員・推進経験、関連法規知識
・物流関係資格（倉庫管理主任、危険物取扱等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
浦和センター
住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂４丁目３－１５
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／浦和駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均時間15時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～600,000円

＜月給＞
280,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験に応じて年収の提示を行うため、上記年収の限りではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
60歳到達時点での選択定年制を導入

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等
■弔慰金・見舞金
■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり
■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等
■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等
■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日）
■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日、勤続3年以上より20日）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、出産・育児休暇、結婚休暇（5日）、介護休暇等
※休日は部署により異なる

会社概要

事業概要: 【概要】
■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。
■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。
【詳細】
■事業分野は住宅カンパニー（光熱費ゼロ住宅などの住宅事業）／環境・ライフラインカンパニー（塩化ビニル管事業・ポリエチレン管事業）／高機能プラスチックスカンパニー（液晶向けなどの電子材料・発泡ポリオレフィンなど）／R＆Dセンターの4つにセグメントされます。
■経営方針：「Drive2.0」
「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー（事業体）とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。長期ビジョン「Vision 2030」のセカンドステップとして、ESG経営の本格化による「持続的成長」と「仕込み充実」を狙っています。
■社風：公募制度や自己申告の場を増やし「自ら手を上げ挑戦する」人材を強力に支援するなど人材を重視した制度を設けております。また、社長様曰く、「自ら選択した仕事に対して、創造性を持って楽しく、積極志向で業務に邁進すること、それにより世界一を達成できる技術力と組織力が、積水化学の企業遺伝子のなかに存在している」など出る杭は歓迎される社風です。
所在地: 〒530-8565
大阪府大阪市北区西天満2-4-4
設立: 1947年3月
従業員数: 26,838名
上場市場名: プライム市場
資本金: 100,002百万円
売上高: 1,242,521百万円
経常利益: 104,241百万円
平均年齢: 43.6歳
企業URL: http://www.sekisui.co.jp/index.html

積水化学工業株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012635268