株式会社文殊
【大阪】アパレル製品の企画営業 ※有給取得推奨／年休120日／フレックスタイム制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手アパレルメーカーとの取引多数／既存顧客が80％で無理な飛び込みやテレアポなし！／年休120日／有給取得推奨／フレックスタイム制／転勤なし】
大手企業との取引も多く安定した経営基盤を誇る、生地やインナー製品等の企画販売を行う当社で、大手アパレルメーカーや商社などの主に既存顧客へ、生地やインナー、OEM製品などの企画や提案営業をお任せします。
国内および中国の関連業者と連携し既存顧客や新規取引先に対して、アパレル製品の「生地」や「製品」の提案を行っていただきます。
■業務詳細：
▼提案するもの
・ODM製品（企画・仕様・設計・開発・生産製造までを一貫対応)
・OEM製品（他社ブランドの製品の受託製造）
・生地、インナー（下着）、アウター、スポーツウェア など
※年に3回程度、中国の生産子会社への出張有
■この仕事のポイント：
ご自身のアイデアが活かせます！お客様のほとんどが大手アパレルメーカーです。企画開発から携われるため、自身が企画した製品が店舗に並ぶこともあり、営業としてやりがいを感じることができます。
フェアも定期的に参加しており、そこからの反響営業、ご紹介をいただくこともできます。ゆくゆくは新規営業もお任せいたします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・高卒以上
・生地もしくは縫製品・アパレルの法人営業経験をお持ちの方
・または、インナーやスポーツウェアの販売営業経験者
勤務地
本社
住所：大阪府東大阪市柏田西3-6-1
勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～9:00、16:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：0時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：375,000円～500,000円
その他固定手当/月：289,000円～395,000円
固定残業手当/月：86,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
406,250円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※固定残業手当超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■特定退職金共済加入(入社1年後)
■時短勤務制度
■受動喫煙対策(敷地内禁煙)
■有給休暇の初回付与は入社から半年後、以降は毎年12/21に付与
■リモートワークは勤務状況を見て入社半年から1年後から可
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年3回程度土曜出社有※土曜出勤は平日が祝日などで週休二日を確保できた週の出勤
■年末年始休暇■夏季休暇
■有給休暇※社長自ら積極的に取得し社員が取得しやすい環境です。
■出産・育児休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
丸編ニット生地及び、インナー製品の企画・販売
■会社概要：
〇木村グループについて：
日本が誇る、高品質の機能素材を組み合わせ、今まで蓄積してきた技術と経験を活かし、各シーズンのさまざまな用途にフィットする新しい生地開発に取り組んでいます。
生地販売のみにとどまらず、カジュアルなインナーから、素材の機能性を活かしたこだわりのインナーまで、さまざまな製品を企画しています。
製品の情報は、すぐに中国の自社工場へデータ送信されるので、企画進行がとてもスピーディです。
■会社の特長：
女性用肌着メーカーとして早くから海外生産に乗り出し、㈱ワコールなどへのインナー製品の輸入販売にて業容を拡大。中国に自社工場を保有しており、素材開発から製品製造まで手掛けることができるため、取引先のニーズに合わせて一貫した提案が可能です。
新型コロナウィルスの影響により売り上げは減少したものの、2023年3月現在ではコロナ前の2019年度実績近くまで回復。新しい取引先も増えており更なる躍進が期待できます。
また、コロナ禍をきっかけに働き方改革にも着手。年間休日の増加（105日→116日）やリモートワーク・フレックスタイム制の導入など環境の変化にも柔軟に対応し、社員の方が働きやすい環境づくりを目指しています。- 所在地
〒577-0835
大阪府東大阪市柏田西3-6-1- 設立
- 1985年4月
- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 53百万円
- 売上高
711百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
