株式会社リクルート
PdM<Webディレクター/UXディレクター/プランナー>◆住まいtoB領域『SUUMO』
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
住まい探しにおける課題抽出・論点設定を行い、不動産会社の課題解決のための中期的なプロダクトロードマップ策定の策定、策定されたロードマップに従いプロダクトの企画開発を行います。
事業全体戦略に紐付いた、短期的な機能改善・追加から中長期を見据えた新たな価値創出までを幅広く担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、打ち手となる施策の企画設計・実行と一部開発のディレクションまで幅広く関わり、事業成長への貢献を目指します。
■具体的には:
数十億、数百億円の売上規模のプロダクトを数倍に成長させるために、以下の業務をご担当いただく予定です。
・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・社内外のサービスとも連携した3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討
・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り
・ユーザー価値を中心とした KPI/OKRの設定
・プロダクトに関わる各種優先度判断、リスク判断、意思決定
・必要に応じて自身で手を動かし、案件創出と検証計画を設計し、プロダクトを用いて検証を行い、CL体験の最適化と事業目標の達成を目指す
・デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト等を交えたチームビルディング
・事業/営業/法務部門などのステークホルダーとの連携
【担当予定プロダクト】
SUUMOに関連する、不動産会社向け 業務支援サービス:https://www.suumo.jp/
日本最大級の住宅・不動産購入や売買をサポートする情報サイトです。リクルートの住まい領域事業では、事業ドメインを「住まい選び」領域から「暮らし」領域へと拡大し、新たな事業の柱を生み出すことを目指しています。その中で、不動産会社向け 業務支援サービスなど、幅広い価値を提供してはじめており、検証中、あるいは今後立ち上げる不動産会社向け 業務支援サービスの提供を通じて、不動産会社の業務課題、社会課題の解決を目指しています。
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎定量/定性両面の情報からCL・事業課題の設定、解決策仮説を構築し、開発アイテムを自ら起案し、ToB SaaSサービスを立ち上げた/グロースさせた経験・実績
◎デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと協働し課題設定、ソリューション設計、実現まで推進できる
■歓迎条件:
◎エンジニア経験がある、あるいはエンジニアと一緒にあるべきシステム要求を設計できる方
◎データサイエンスへの一定の理解
勤務地
住友不動産田町ビル
住所:東京都港区芝浦3-12-7 住友不動産田町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり
<勤務地補足>
※リモートワーク:一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
<転勤>
当面なし
転居発生の場合は転居費用は企業負担(規定あり)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
(GE社員)
<試用期間>
6ヶ月
給与
1,509万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):779,324円
固定残業手当/月:227,304円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
1,006,628円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■その他休暇:ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
■その他諸手当:深夜休日勤務手当、追加割増手当 等
■その他諸制度:社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
人材領域と販促領域の2つの事業領域で構成され、
パーティカル毎のマッチングプラットフォームと業務効率を支援するSaaSを提供しています。
【人材領域】
個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開しています。
□主なサービス:リクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、リクルートエージェント など
【販促領域】
住宅、美容、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。
これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。
□主なサービス:SUUMO、HOTPEPPER(Beauty/グルメ)、じゃらん など
また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、
業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。
※各バーティカル分野、ほぼ全てで国内最大のシェアを維持しています。
■果たす役割:「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、
「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。- 所在地
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 19,836名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 売上高
760,600百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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