住友重機械プロセス機器株式会社

【東京/大崎】電気・計装・制御設計<化工機・機械鉄構＞◆年休126日/リモートOK/賞与5か月

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当社製品の「コークス炉移動機械」「攪拌槽」「蒸留設備：の電気・制御・計装設計業務から導入まで担って頂きます。ご経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。

具体的には、客先との仕様決定・調整業務、協力ベンダーとの折衝・調整、工程管理業務から現地工事立会い・試運転SVまで全ての業務に携わりますので、製品が出来上がるまで関わるやりがいを感じることができます。また各製品に搭載する差別化技術、新技術の開発設計・テスト業務といった技術開発領域にもチャレンジできます。

■業務詳細：
［電気設備・計装　計画設計］
　見積仕様書作成、客先折衝、ベンダー引合・折衝、実行予算作成
［電気設備・計装　製番設計］
　製作仕様書作成、動力系統設計、計装・監視・通信システム設計
　購入品注文仕様書作成、ベンダー引合・折衝
［ソフト設計］　動作フローチャート、インターロック、運転方案の作成
［工事設計］ 工事仕様の決定、動力・配線系統、機器配置・配線ルート検討
［工程計画］ 工程表作成、業者調整、施工計画書作成
［現地工事ＳＶ、現地試運転調整］
　現地配線工事ＳＶ、センサー・電気機器調整、試運転調整データ取り・ SV業務

■組織構成：システム制御Ｇは3拠点にあり、東京2名、愛媛3名、福岡4名の構成、年齢層は30～50代が活躍中です。
※入社後は愛媛で半年～1年程度研修を行います。

■出張について：
出張の機会は頻繁にはありませんが、国内外含め1週間～1カ月単位で発生する場合があります。

■特徴・魅力：
・総重量5トン～500トンもある巨大設備を動かす、スケールの大きいモノづくりの経験ができます。
・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、当社で設計されたものを協力ベンダーと共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。
・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。
　※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。
・大型機械・構造物の電気・計装・制御技術に加え、ICT・DX・AI技術まで幅広い知識が習得でき、短期間で電気・計装・制御のスペシャリストを目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLC(シーケンサ）、DCS、インバータ、電動機などの知識
または、クレーン、大型機械、プラント設備の電気計装設計・調整業務に携わった経験
・PC操作(Word、Excel、PowerPoint)の基礎スキル
・出張対応ができる方
・愛媛研修対応が可能な方
※研修中はホテルまたはレオパレス等に滞在、研修場所へはレンタカーやタクシーで移動いただきます。（全額会社負担）

■歓迎条件：
・一級電気工事施工管理技士、第1,2種電気工事士の資格保有
・英会話が出来る方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区大崎2丁目1番1号（ThinkPark Tower 25F）
勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■当面は転勤はありませんが、人員構成・時期によって勤務地間（福岡県・愛媛県）で異動する場合があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：平均20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：詳細は「福利厚生その他」を参照
寮社宅：独身寮有（年齢上限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度有り

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
英会話、導入研修、階層別教育、社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育等の他、その他に職種別教育、技術者研修、営業教育研修、マネジメント研修、経営塾など、多種多様な成長の道が用意されています。

＜その他補足＞
■住宅手当補足：
居住地域に応じて最高65,000円／月を限度とした、最大65％の貸借料補助（無期限支給）
■引っ越し支援制度（採用時に転居を伴う場合）
■出張手当、役職手当、社員持株
■財形貯蓄、社員食堂
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務制度
■育児支援金（出生時／30万円、小学校入学時／20万円、中・高校入学時／10万円）
■出産祝い金（10万円／育児支援金とは別に支給）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■非常時融資制度
■リモートワークは条件により可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

長期休暇有（GW・夏季休暇・年末年始）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能
※有給は毎年4月1日に全社員22日付与されます。