株式会社シスケア

【新宿／資格不問】意匠設計（福祉施設・病院等）◇東証プライム上場の学研G◇週１リモート×フレックス

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～働き方改善したい方必見！平均残業時間20h／新宿区WLB推進認定企業／有休取得率86%／学研Gの一級建築士事務所～

■採用背景：
当社は高齢者向け福祉施設の設計を中心に行っておりますが、今後はサステナ建築（ZEB・ZEH)普及のために、事業領域を拡大していく方針です。事業拡大に伴い、社内体制構築のための増員募集となっています。

■業務内容：
施主や運営事業者、行政機関、施工会社と協議し、設計内容の調整を行い引き渡しまで、物件担当者として牽引し、チームで提案を行います。
・基本計画
・基本設計
・実施設計
・監理業務等

＜案件例＞
高齢者向け住宅併用の複合施設・賃貸マンション・有料老人ホーム
※学生寮・教育施設などの案件が今後増える見込みです。

■組織構成：
設計部は、約20名のスタッフが在籍。20代から60代まで様々な年代の社員が所属しています。全員がワンフロアで業務を行っており、社員同士のコミュニケーションも円滑に行われています。1つの課は、4～6名で構成されています。

■魅力ポイント：
【働く環境◎フレックス制度あり・週1でテレワーク可能】
フレックス制度あり。防音パネルで仕切られたワークブースもあり、作業に集中しやすい環境です。有休は入社直後から付与。取得率は86%です。
【資格取得支援制度充実】
資格取得のためのバックアップ体制が充実しています。ワークブースは、休日に資格試験勉強のための自習室としても使用可能です。周囲の社員も協力を惜しまず、試験の準備ができるよう、業務量を調整。入社後に資格を取得した社員も多いです。
【キャリアや環境の希望も申告できます】
職務申告制度があり、環境改善の希望や転籍希望なども出すことができます。

■当社について：
当社は1986年創業の1級建築事務所です。2014年にサービス付き高齢者向け住宅・保育園を運営する学研ココファングループに参画しました。現在、グループ内の物件が全体の3割、外部の物件が7割程度を占めており、設計から省エネ法に関わる申請や計算、補助金申請の代行業務など、お客様のニーズに合わせたサポート体制を整えています。さらに、「サステナ建築の追求」をテーマに、長年にわたり培った省エネ計算などの知識を生かし、ZEBおよびZEHの設計を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・意匠設計経験（RC造・S造）がある方
・建築系の学校、学部、学科を卒業された方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-22-36 三井花桐ビル2F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円(月額)
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当あり(一級建築士20,000円／月、二級建築士15,000円／月）
・OJTによる
・資格取得支援制度(受験料負担。社内ワークブースを自習室として使用可能)

＜その他補足＞
・職務手当あり(意匠設計職のみ等級により5,000円～15,000円／月）
・リモートワークあり(原則、週1回）
・クラブ活動あり(補助金支給あり)
・社内イベント(建築ナイトツアー等)
・社内MVP制度あり（賞金支給）
・BIMプロジェクトに取り組み中
・確定拠出年金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇(12/29～1/3）
■有給取得率：86%