松原住宅株式会社
【大阪】戸建て住宅の反響営業/業界未経験歓迎/年休125日/創業50年超ディベロッパー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《飛び込み無し/インセンティブ以外の固定給も充実/教育体制充実》
◎エリアでの圧倒的な知名度…親子2代で利用するお客様もいる程！
◎反響営業 100 ％‥来店予約のお客様・WEB 等の為飛び込み無し！
◎初年度の固定インセンティブや研修制度も完備で未経験も安心！
【仕事内容】
HPや物件サイトを見てご予約をいただいたお客様への、新築分譲住宅（戸建）の販売をお任せします。
【主な仕事の流れ】
〇モデルハウスでの接客対応（モデルハウス内のご案内など）
ご来店されるのは、ほとんどがHPや物件サイトからご予約をいただいたお客様です。
〇ヒアリング・間取りの提案
家を建てたい場所のヒアリングから行ない、土地が決まったらお客様の家族構成や理想の家についてヒアリン グ。各家庭のご状況に応じて間取りなどのご提案を行ないます。
〇間取りやデザイン、資金計画のプランニング
大まかなイメージが決まったら、間取りやデザインなどの詳細を決めていきます。
〇ご契約
契約書類の作成等の各種事務作業は、事務スタッフが行なうので、営業はお客様へのご提案に専念できます。
〇施工～アフターフォロー
契約後は、設計師・施工管理スタッフへ案件を引き継ぎますが、営業職もパイプ役として定期的にお客様と連絡を取るなどのフォローを行ないます。
【3件に1件の成約率を誇ります！】
南大阪エリアにおける販売実績・知名度ともにトップクラスの住宅メーカーであるという強い後ろ盾が、営業のやりやすさにつながっています！
【組織構成】
戸建て営業担当者は計6名（女性3名、男性3名）が在籍、中途入社者が90％、新卒が10％の割合となります。
元々レストランのマネージャー職としてご活躍されていたや、レディースアパレルショップで副店長の方など、未経験からチャレンジして現在も尚ご活躍されております。
【入社後】
まずは営業成績を作る事よりも着実に基礎を学んで頂きたいと考えております。
入社後2日間で契約・ローン周り、設計、施工管理、引き渡し、総務部門と会社の全体感を理解頂く研修を実施しています。その後先輩社員と３か月間の同行を経て、現場配属となります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人もしくは個人営業経験を１年以上お持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
羽曳野本社
住所：大阪府羽曳野市誉田3-14-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■補足：月平均残業30H
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
420万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
月給＋インセンティブ
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円
その他固定手当/月：95,000円
固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当→歩合手当5万円（入社後1年間は固定で支給となります）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月※月給の2か月分）
■モデル：（1）（2）いずれも未経験中途入社でご活躍されている方のモデル年収となります。（1）810万円／31歳（2年目）（2）1080万円／36歳(6年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（クルマ・バイク通勤可／ガソリン代支給）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
・役職手当
・宅建手当（2万円／月）
・１級建築士（２万円／月）
・報奨金制度
・同社所有マンションを格安で賃貸できます。
・社員旅行（グアム、香港、ハワイ他）
・クルマ・バイク通勤OK
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
(火)(水)もしくは(水)(木)休み、夏期休暇（8日）、年末年始休暇（8～12日）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
不動産仲介業、戸建住宅分譲事業、リフォーム事業、賃貸管理業
■特徴：
グループとして創業来4８年南大阪地域（羽曳野・藤井寺・富田林・松原市など）に根付いた事業展開を続けています。そのため広い情報網による高い情報収集力があり、お客様への認知度が高く、信頼性も高い会社です。
情報収集力を活かし立地の良い用地を仕入れ、企画・設計・販売・アフターフォロー・リフォームの一貫したシステムによる街づくりを行っています。
また、阪神大震災後南大阪でいち早く独自の耐震工法（NEW FWP工法・FWP Next工法など※現在は住宅検査・保証の専門機関のJIOからも認められています）を取り入れ安心して永く住める住宅を提供し続けている事も同社の安心感・信頼性を高めている1つです。
尚、同社は売建が中心で住宅に生活スタイルを当てはめるのではなく、生活スタイルに合わせた家作りを行い、お客様主体の販売を行っています。
この様に長年培ったノウハウと実績により21年連続黒字収益を続けています。
■組織風土：
飲み会はもちろん、ソフトボール大会やレクレーションなどのイベントもあり、和気あいあいとした雰囲気があります。また、何か問題が起こった際は一致団結して解決する団結力もあります。- 所在地
〒583-0857
大阪府羽曳野市誉田3-14-16- 設立
- 1976年7月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
