掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/21(土)

株式会社菅原研究所

【川崎/転勤なし※未経験歓迎】精密計測機器の機械設計◆残業ほぼなし◆26期連続黒字◆幅広い業界と取引

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【川崎/転勤なし※未経験歓迎】精密計測機器の機械設計◆残業ほぼなし◆26期連続黒字◆幅広い業界と取引

第二新卒歓迎/自動車モーターの性能やベアリングの品質向上させる計測機器メーカー/無借金経営/完全週休2日制

■当社について:
1954年の創業以来、ストロボスコープをはじめとする精密計測機器(主に「回転」と「モーション」を測定)の専門メーカーとして、その技術を磨いてきました。自動車・半導体・航空宇宙・医療業界と幅広く取引があり、アジア・国内を中心に販売しておりましたが、更なる拡大に向けて、ヨーロッパへの販売を目指し、認証取得を進めております。

■主要製品:
(1)ストロボ・応用製品:「回転」と「モーション」を測定・観察する製品
(2)モータ性能測定器:家電製品から音響・映像機器、さらに情報通信機器、また、FAなどの産業分野にて活躍する小形モータの性能を測定する機器
(3)ベアリング検査機器:エアコンなど家電製品の静音化・自動車の静粛化を実現するために検査する機器

■取引メーカー(一例):
NTN、キヤノン、神戸製鋼所、JFEスチール、ソニー、デンソー、東芝、東洋インキ、トヨタ自動車、日本精工他

■業務の内容:
・機械CADを使用した開発設計、保守設計
 →筐体設計、板金設計、基板設計などの製品設計を行います。 
・営業サポートとして取引先企業へ訪問(本州メイン・頻度は月に数回・日帰りメイン)
・各部署からの技術的な問い合わせへの対応業務

※勤務地である本社では技術だけでなく営業、調達、生産と製品販売の行程に関わるすべての部署が一緒に働いています。わからない点があれば直接質問できる環境です。

■組織構成:
配属先の部署は製品分類ごとに3グループに分かれております。(各5名ずつ・30~50代)(新卒:中途=7:3)
◇技術第1グループ:「モーター性能測定機」
◇技術第2グループ:「ベアリング検査機器」
◇技術第3グループ:「ストロボ・応用製品」
面接でこれまでの経歴や本人の希望なども踏まえて業務への適性を判断し配属先を決定します。

■入社後の流れ:
研修は基本的にOJTで行います。業務経験度合いによって、必要な社内外研修を行います。また、必要に応じて約1ヶ月の新人研修プログラムを組み、調達グループで部品の流れ、生産チームでは製造体験、技術チームによる製品知識教育を実施し、会社全体の流れを把握していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/完全未経験歓迎~
■必須条件:
・電気、機械など工学系の学科を卒業の方

■歓迎条件:
・筐体設計や板金設計経験のある方
・2DCAD、3DCAD(solidworks)の使用経験のある方
・エンジニア経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市麻生区南黒川8-2
勤務地最寄駅:小田急多摩線/黒川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■最寄り駅:
小田急多摩線 黒川駅 徒歩1分
京王相模原線 若葉台駅 徒歩10分
■自転車・バイク通勤可(駐輪場あり)
■通勤割合:電車通勤8割・その他2割

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:0~5時間
時差出勤可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~544万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~285,000円
その他固定手当/月:30,000円~55,000円

<月給>
250,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には賞与(基本給×4ヶ月(夏・冬の年2回)を含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収
30代前半 約480万円/メンバークラス
40代後半 約550万円/メンバークラス
50代前半 約650万円/課長クラス


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子1人目3千円、子2人目以降2千円
住宅手当:独身者10000円/月、扶養者有15000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上の方が対象です。

<定年>
60歳
65才まで嘱託再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT、一部外部研修への参加

<その他補足>
■皆勤手当(一律5,000円)
■育児介護制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■完全週休2日制※会社カレンダーによる
■年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
工業用計測機器の製造及び販売
■同社の製品:
(1)キセノンフラッシュ…同社のストロボは、自社開発・製造のキセノン管を用い、また、長年のキャリアによりコンデンサひとつにいたるまで厳しく評価し、製品の信頼性を高めています。製品ラインナップは、汎用ポータブル型から、生産ライン用、ラボ用と豊富。フラッシュの閃光時間については、極めて高速な40 nsecから2 msecといった長時間タイプまで幅広く取り揃えています。
(2)モータ性能測定器…家電製品から音響・映像機器、さらに情報通信機器、また、FAなどの産業分野において小型モータは豊かで快適な生活を支え、あるいは省力化を推進しています。環境適応型の21世紀を実現するキー・デバイスとしてますます小型モータの役割が増えつつあります。そのような静かでトルクリップルの少ないモータをつくるために同社のトルクメータ・ダイナモメータが役に立っています。モータの性能を、そのモータの特性にあった負荷制御方式で測定するという同社の考えが、多くの顧客から支持を受けています。
(3)ベアリング検査機器…ボールベアリングの実用的な検査機器であるアンデロンメータ。また、ベアリングの構成部品の仕上げ状態を検査するウェービメータ。従来、これらの検査機器は、ベアリング・メーカのツールでしたが、ベアリングの品質をコントロールする重要性についての認識が増すにつれモータのメーカなどベアリングのいわばユーザに導入されるケースが多くなってきています。エアコンなど家電製品の静音化、さらに自動車の静粛化を実現するために同社のベアリング検査機器が役に立っています。アンデロンメータの導入によって、たとえばモータに組み込まれるベアリングの要求品質を明確化できるとともに、その受け入れ検査に威力を発揮します。また、極めて振れの少ない高性能スピンドルの開発により0.1アンデロン域まで測定可能な画期的なアンデロンメータの実用化にも近年成功し、より静粛なベアリング品質の測定が可能になりました。

所在地

〒215-0034
神奈川県川崎市麻生区南黒川8-2

設立
1956年1月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
売上高

806百万円

経常利益
68百万円
平均年齢
50歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012641117

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