掲載予定期間：2025/5/1（木）～2025/7/30（水）更新日：2025/6/5（木）

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

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グラフィック・Webデザイナー◆自社コーポレートサイト・ロゴ、ブランドビジュアルほか◆グロース上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

グラフィック・Webデザイナー◆自社コーポレートサイト・ロゴ、ブランドビジュアルほか◆グロース上場

～自社ブランドサイト（コーポレートサイト、新卒・中途採用サイト等）、およびコーポレートロゴ制作やイベントのブースデザインなど、デザイン業務全般を担当／グロース上場／年休124日～

INTLOOPが運営する自社ブランドサイト（コーポレートサイト、新卒・中途採用サイト等）、およびコーポレートロゴ制作やイベントのブースデザインなど、デザイン業務全般を担当していただきます。
ブランドデザイナーとして、Webサイトデザインだけでなく、UIデザインやクリエイティブ制作を通じて、ユーザー体験の向上に貢献する役割を担います。
また、ブランドのVIやコンテンツの視覚的な表現を担当し、企業のメッセージが効果的に伝わるようデザインの最前線で活躍していただきます。

■業務内容詳細
・Webデザイン: コーポレートサイトや採用サイトなど、各種Webサイトのデザインを担当
・UIデザイン: ユーザー視点でのUIの改善提案・実装
・クリエイティブ制作: コーポレートロゴ、ブランドビジュアル、バナー広告、ランディングページ等の制作
・コンテンツデザイン: テキストとビジュアルが調和するコンテンツデザインの提案・制作
・デザインマネジメント: プロジェクトのデザイン進行管理、デザインチェック、外部ベンダーとの連携

■求人のポイント
・ブランドメッセージの再定義を進めるフェーズにあり、デザイン面での重要な役割を担います。
・デザインに関する全般的な業務を担当し、企業のブランディングに大きく貢献できるポジションです。
・UIの観点からも積極的に提案し、ユーザー視点でのデザイン改善に取り組むことが求められます。

■配属部署
ブランドマーケティング部門
当部門にはPR、SEO、SNS、Web広告運用など様々な専門家が在籍しており、異なる領域の知見を共有し、協力してプロジェクトを推進しています。デザインとその他の専門知識を融合させるチームで活躍していただけます。

■使用ツール
・Adobe Creative Cloud（Photoshop, Illustrator, XD, After Effects 等）
・Figma
・Sketch
・Google Analytics4
・Salesforce

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WebデザインやUIデザインの実務経験
・Adobe Creative CloudやFigma等のデザインツールの実務経験
※ポートフォリオ提出必須となりますので、ご紹介時には必ずご共有ください。（過去のデザイン作品を含む）

■歓迎条件：
・Web制作のフロントエンド開発に関する知識（HTML/CSS/JavaScript等）
・ブランドデザイン、ロゴデザインの経験
・ワイヤーフレームやプロトタイプ作成の経験
・チームでの協働経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階
勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,142円～571,428円

＜月給＞
357,142円～571,428円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・i-Grow（社員向け無料教育）
・BOOSTA（外部向け有料教育）
・入社後研修(未経験者)
・ライブラリー制度
・メンター制度
・よろず相談制度
・資格取得制度

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設
・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
・スマホ貸与
・ウォーターサーバー完備
・健康診断
・産業医相談

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、有休まで半年間有効）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: 毎年140％という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場（グロース）に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画（2030年までに売上1000億円、利益150億円）に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100％、長く働きやすい会社です。
■事業概要：
(1)コンサルティング事業
さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。
(2)テクノロジーソリューション事業
Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施～導入支援についてのサービスを提供してます。
(3)デジタルトランスフォーメーション（DX）事業
情報通信技術（ICT）を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。
(4)人材ソリューション事業
プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介（登録数33,000名）も行っています。
所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
設立: 2005年2月
従業員数: 633名
上場市場名: グロース市場
資本金: 2,018百万円
売上高: 27,077百万円
企業URL: http://www.intloop.com/

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012641425