株式会社 日本アルトマーク(エムスリーグループ)
管理会計マネージャー(会計基準統一/M&A)※代表やエムスリー経営陣と連携/豊富なキャリアパス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~上場グループでの管理会計再設計、M&A後のPMIなどを担当/経営メンバー、スペシャリスト、新規事業など幅広いキャリアパス~
■概要
・同社は日本国内の医師や薬剤師に関する情報をほぼ100%網羅する、MDB(メディカルデータベース)を運営する企業です。MDBは医療業界団体の協力を得て60年に渡り運営されており、ほぼ全ての国内製薬会社が利用している、世界にも例がない唯一無二の医療データベースです。
・2019年にエムスリーグループ入りし、製薬会社が用いるMDBと、医師が扱う「m3.com」の両方のビッグデータを活用できる体制が整いました。そこからの5年間で売上は1.5倍、純利益は12倍に成長し、第二創業期として積極的な事業拡大を進めています。
⇒今後もM&Aや新規事業が見込まれる中で、親会社のエムスリー(IFRS)と同社(JーGAAP)間の会計基準・管理指標のギャップを解消し、グループ全体の経営管理体制・ガバナンス構築を進めていくための増員採用です。
■業務内容:
・グループ内の会計基準・管理指標の調整と統一
・財務会計・管理会計の整合を踏まえた経営数値管理体制の構築、資本政策の立案支援
・M&A後のPMIにおける、経理・財務・システム領域での実行支援
・経営管理体制、内部統制、開示制度の設計と運用
・ガバナンス強化や内部統制整備を通じた経営管理全般への貢献
⇒代表、及び親会社経営陣と同じ目線をもって連携しながら、仕組みをつくっていくポジションです。経営メンバー、事業企画、CFO、M&A×財務会計のスペシャリストなど、幅広い分野の経験値を積むことができます。応募者様の志向に応じて、キャリアパスや任せる役割も段階的に変えていく予定です。
■代表/梅田氏について
東京大学卒業後、アクセンチュアに入社。その後、ベンチャーキャピタルで様々な投資案件に携わった後、エムスリーグループ内での事業部長や代表取締役、起業の後、2019年より現職。着任後1年で業績を2倍以上に成長させるなど、同社の構造改革をリード。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IFRS、J-GAAPに関する実務的な理解
■歓迎条件:
・公認会計士、税理士、それに準ずる会計基準への知識
・会計基準の統一やPMIの実務経験
勤務地
★本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24番1号 日本橋箱崎ビル5階
勤務地最寄駅:東京メトロ 半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
会社全体の平均残業時間は20~30時間/月程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):515,000円~725,000円
<月給>
515,000円~725,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績と個人の評価結果による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月分の定期代支給(上限有/在宅勤務は実費支給)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■単身赴任手当
■短時間勤務制度
■産前産後・育児休暇/休業
■ベネフィットステーション
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(4~9月入社: 入社3・6ヶ月後に各5日、10~12月入社: 入社3ヶ月後に5日、1~3月入社: 初年度なし)、ライフプラン休暇(付与要件あり)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
◆当社概要:
当社は、1962年の設立以来、製薬会社をはじめとした約250の医療関連企業や行政機関に対して、医療従事者・医療機関に関するデータベース(MDB:Medical Database、以下、MDB)の提供を行ってきました。MDBは、医療・福祉・保健等の分野に限定した企業団体の会員制による「共同利用・共同メンテナンス」の仕組みにより構築・運営している、他に類を見ない医療データベースです。製薬業界におけるマスタデータというものは、世界にも例がなく、唯一無二のデータベースとして長年に渡り利用されております。MDBは唯一無二のデータベースであるため、他社との競争が存在せず、当社の中核事業として安定して高収益を生み出してきました。提供開始から現在に至るまで、約60年間にわたり同一プロダクトで売上が成長し続けている、プロダクトライフサイクルを超越する驚くべき事業です。
◆エムスリーグループについて:
2019年4月、当社は「医療業界の巨人」とも称される医療IT系企業、エムスリーのグループ会社となりました。M3グループ化に際して経営体制が刷新され、新たな経営陣のもとで、開始以来20年以上にわたり赤字を継続していた事業の事業構造の見直しによる黒字化、勝ち筋が見えない中で数年にわたり多額の投資を継続していた事業の撤退、全社的な費用の見直しなど、さまざまな改革を積極的に実行。その結果、1年間で業績を2倍以上に成長させました(M3グループ化前後1年間の営業利益額の比較)。
◆メディカルデータベース(MDB)について:
MDBは、全国の医療機関及びそれら施設に勤務する医師・薬剤師等のマスターデータとして、医療・福祉・保健等の分野に限定した企業や団体を対象とした会員制によって構成され、「共同利用・共同メンテナンス」の仕組みにより構築・運営しています。現在は、日本の製薬企業、医療機器企業、医薬品卸などの医療関連企業約230社が会員企業として加入しています。MDBは当社独自のメンテナンスシステムにより、精度、鮮度、網羅性の点で、会員企業にとって重要なデータとなっており、MDBの施設・医師の「コード」は、会員企業の共通コードとして重要な役割をはたしています。- 所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル5F- 設立
- 1962年3月
- 従業員数
- 119名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 101百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.