掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/5/13(火)

株式会社新井組

【名古屋】土木施工管理◆土日祝休/年休121/社宅・家賃補助制度あり/国土交通省工事成績評定トップ

契約社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】土木施工管理◆土日祝休/年休121/社宅・家賃補助制度あり/国土交通省工事成績評定トップ

~国内トップレベルの技術力/近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定(近畿2位)/民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます~

■仕事内容:
トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。
【担当エリア】
全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。
受注実績は関西地区:約3割、関東地区:約5割、その他:約2割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)

<働き方>
官公庁からの案件も多数であり、案件と時期にもよりますが4週8休も取得可能です。

■詳細:
*当社で受注する工事案件は多様な工種となるため、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もございます。そのため施工技術者としての能力の向上が出来ます!
*これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。

■働き方:
*年間休日121日(土日祝休み)
*完全週休二日制

■組織構成
名古屋土木工事部:約12名
20代4名・30代2名・40代2名・50代2名、部長50代1名、課長60代1名

\ご経験に合わせて年収はしっかり上がります/
・55歳:年収700万~900万円
・50歳:年収650万~800万円
・45歳:年収570万~750万円
・40歳:年収550万~730万円
・35歳:年収530万~720万円
・30歳:年収500万~700万円

■受賞歴(施工実績):一部抜粋
平成30年度国土交通省工事成績優秀企業 関東第1位、近畿第2位
・「(二)洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事(土木工)その1(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県
・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿)

■会社の魅力:
阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
土木施工管理のご経験がある方

■歓迎条件
・土木施工管理技士1級(取得見込みでも可)

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
\ご経験に合わせて年収はしっかり上がります/
・55歳:年収700万~900万円
・50歳:年収650万~800万円
・45歳:年収570万~750万円
・40歳:年収550万~730万円
・35歳:年収530万~720万円
・30歳:年収500万~700万円

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3丁目5番10号 名古屋丸の内ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:40時間程

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
12か月経過後の4月からの正社員登用率は100%です。

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~510,000円
その他固定手当/月:64,000円~93,000円

<月給>
309,000円~603,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年齢やご経験を考慮します。
■賞与:年2回
【モデル給与】
55歳:年収700万~900万円
50歳:年収650万~800万円
45歳:年収570万~750万円
40歳:年収550万~730万円
35歳:年収530万~720万円
30歳:年収500万~700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心になります。

<その他補足>
■各種社会保険、企業年金制度、財形貯蓄、独身寮、借上社宅制度など
■年間休日120日以上
■資格取得支援制度あり
■産休・育児休暇取得実績あり
■社宅・家賃補助制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合建設業(建築工事、土木工事、リニューアル工事)
■事業の特徴:
これまで培ってきたスキルとノウハウをもとに、ニーズに徹した総合力で応えます。
(1)地震に備えて…1995年に発生した阪神、淡路大震災。被災地に本社を置くゼネコンとしての体験は、災害に強く安全な地域づくりなど、社会的使命感の糧となっています。当社は、くらしの根幹を支える重要な役割の担い手として、社会に貢献し、信頼される永続的企業であり続けることを目指しています。
(2)リニューアル…建物は年月とともに劣化していきます。その一方で、時代の変化や技術革新が進み、建物に対する要求機能は増えてきています。劣化を回復する補修にとどまらず、建物に新しい機能と魅力を付加し、資産価値を高めるリニューアルを提案します。
(3)マンションリニューアル…マンションを再生させることは、大切な資産を守ることに他なりません。当社は小さな修繕から大きな改修、耐震性、耐久性向上に至るまで、顧客の幅広いリニューアルニーズに応えます。
(4)土地活用…資産運用を考えている顧客に対し、AFU住宅をはじめ、様々な提案を行っています。
(5)省エネルギー対策…今、使用している建物にとって最適な省エネ計画を提案します。そして、各々の設備機器による省エネ改善だけでなく、顧客の目線で建物の運用面や設備システム、更には建物のリノベーションなどに配慮して総合的で最も効果的な省エネをカスタマイズします。
(6)医療・福祉施設…建設会社としての豊富な医療福祉施設の建築実績と共にその中で蓄積されたノウハウを活かし、皆様方の施設づくりを通じて、医療・福祉の環境・経営の向上の役に立ちたいと考えています。
■当社の強み:
建築案件においては共同住宅、医療・福祉施設、教育・文化施設など幅広い建設に対応しており、また土木においては道路、河川、橋梁、災害対策等、今後メンテナンス需要が伸びる分野に特に力を入れて技術を集中させています。官公庁からの評価も高く、2018年度の工事成績ランキングにおいては関東地方整備局で217社中1位、近畿地方整備局においては148社中2位(国土交通省「工事成績優秀企業」認定)という高いランキングを取っています。

所在地

〒662-8502
兵庫県西宮市池田町12-20

設立
1944年5月
従業員数
406名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
売上高

22,743百万円

平均年齢
41.5歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012641620

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