掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/6/2(月)

ヒューマンリンク株式会社

人事コンサルタント◆未経験歓迎/三菱商事100%出資/在宅・フレックス可/福利厚生◎/国内外案件担当

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

人事コンサルタント◆未経験歓迎/三菱商事100%出資/在宅・フレックス可/福利厚生◎/国内外案件担当

「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線/人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。人材・組織開発部門、グローバルモビリティ部門とも連携するなどして、各種人事制度改定~M&A時のサポートまで人事に関する幅広い提案が可能です。特に三菱商事グループ企業に対しては、クライアント人事部門の目線で継続的な支援を行っています。

■業務内容:
・新社人事制度構築や人事制度見直し、人事労務相談対応
・M&A、事業再編時の人事デューディリジェンス、人事統合支援(PMI)
・海外駐在員に関する制度構築
・新規サービスの企画・開発
※担当案件によっては海外含め出張が発生します。

■魅力
・三菱商事のリソースや知見も使いながら国内外の案件の経験を積むことが可能。
・グループ会社の案件も多く営業業務が少ないため、コンサル業務に集中することが可能。

■入社後の成長イメージ
・入社から半年~1年は先輩社員と一緒に行動し、コンサルのノウハウを学習。コンサル未経験を踏まえ、丁寧に指導・育成。
・人事専門スキルだけではなく、一般的なコンピテンシースキル(ロジカルシンキング、コミュニケーション等)やコンサルティングに必要となるデータ分析やプロジェクトマネジメントスキル等を獲得するための教育研修体系が充実しており、本人の成長を支援。※資格取得補助制度あり
・人事専門会社ならではのキャリアパスとして、事業会社への人事としての出向や海外駐在もあり、多彩な経験を積むことが可能。
・先輩社員だけでなく、同僚やラインマネージャーとの1on1等を通じて、将来的なキャリア形成を支援。

■組織構成
部員14名(部長1名、リーダー2名、メンバー11名)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・人事領域への興味・関心
■歓迎条件:
・法人に対する提案営業経験(企画書・提案書を自ら作成していた方を想定)
・ロジカルシンキング、コミュニケーション力
・Excelスキル(関数の構造等が理解できるレベルであれば可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル8階
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/二重橋前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
478万円~649万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,600円~326,500円

<月給>
240,600円~326,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮し決定
※年収は残業約30時間/月を実施した場合の年収
※月給には在宅勤務手当(5,000円)を含む



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■健康保険:ダイヤ連合健保

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■退職金制度、確定拠出年金制度
■ベネフィットステーション、食堂利用可能
■在宅勤務手当:月5,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■産前・産後休業、育児休業(3歳まで取得可能)、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇
■年間有給休暇:入社直後4日~最高付与日数20日
■年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年~)等

会社概要

事業概要

■事業内容:人事ソリューション・サービスプロバイダー(各種コンサルティングから実務オペレーションまで受託)

■事業概要:
①人事コンサルティング
・人的資本経営・人事戦略
・人事制度改革
・労務支援
・エンゲージメント向上
・M&Aにおける人事統合支援
②人材・組織開発コンサルティング
・人材育成体系構築(OJT/Off-JT) 各種研修提供
・キャリア開発支援
・企業理念・ビジョンの浸透
・組織変革とエンゲージメント向上
・ダイバーシティ・インクルージョン推進
③グローバル人事・人材マネジメント
・グローバル人事管理・制度設計
・グローバル人材育成
・国際人事サービスの提供
・駐在員の実務・運用支援
・国・会社を跨ぐ異動のサポート

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル8F

設立
1996年7月
従業員数
221名
上場市場名
非上場
資本金
140百万円
売上高

3,300百万円

平均年齢
36.1歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012641692

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