株式会社シミズオクト

【高田馬場】人事（未経験歓迎）◆制度設計に挑戦／年休125日／所定労働7.5h／老舗企業で安定性◎

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【賞与年間6ヶ月分／完全週休2日（土日祝休）／創立93年の業界シェアトップクラス／福利厚生◎／未経験歓迎】

■業務概要：
人事企画部のメンバーとして、主に人事評価制度や報酬制度、教育・研修制度の企画・改善・運用をご担当いただきます。
なにかしらの企画・立案・運用 一連のご経験があれば挑戦いただけます◎

■業務詳細：
まずは人事制度（評価、給与・賞与、昇進・昇格など）の設計・管理・運用について少しずつ学んでいただき、徐々に下記のお仕事をお任せしていきます。
◎就業規則および各種規定の策定・改定・運用
◎教育・研修プログラムの企画・実施（講師含む）
◎社員意識調査の企画・実施・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実施
◎ハラスメント相談統括窓口業務、社内教育・啓蒙活動の実施
◎その他、人事データの管理・分析、タレントマネジメントシステムの運用や人事諸手続の仕組みづくり・効率化等

■組織構成
人事企画部は9名。20～40代の幅広い年代が活躍しております。

■研修体制
OJTが基本となります。手厚いフォローと自身の裁量で業務を進めながらキャリアアップを目指せる環境です。

■当ポジションの魅力
・各種制度や福利厚生：資格手当や有給休暇だけでなく、結婚や育児に関する福利厚生も充実。
・スキルアップ：裁量大きく働けるため、人事のスペシャリストを目指すことができます。

■業界特徴
日本国内でのイベント消費規模は17兆3,510億円(前年比 104.2%) となりました。インターネットやバーチャルリアリティが発展、普及し続けている今こそ、人々はリアルなコミュニケーションの場を求めており、イベントに足を運ぶ人が年々増加傾向にあります。イベント来場者の消費金額は7年連続で伸びており、イベント業界の将来性・可能性がますます広がっています。

■会社概要
イベントコンテンツ制作においてデザイン・設営・運営・警備計画・実施を一括して行うシミズオクトは、イベント業界の裏方スペシャリストです。特に大型会場での専門経験と技術は業界随一と多くのご支持をいただき、事業規模の安定性は大企業に引けを取らない存在となりつつあります。シミズオクトには、この技術力と専門性を自信にイベント業界の明るい未来を支え続ける使命があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞<職種未経験歓迎>

■必須経験：下記いずれかに当てはまる方
・人事経験がある方
・何かしらの企画・立案・運用 一連のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区下落合1-4-1
勤務地最寄駅：山の手線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助など

＜その他補足＞
各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当
■結婚お祝金(5万円)
■出産お祝金(第1子:20万円、第2子以降:30万円)
■入学お祝金(小学校、中学校各10万円)
■パパママ育児サポート(子ども満1歳まで月2万円)
■親睦会
■社員旅行
■保養施設（御宿）
■退職金制度
■有給休暇(2023年度取得実績:全社平均11.9日)
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚、出産、忌引、生理ほか)
■産前・産後休暇
■育児休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇：※入社半年後に10日付与
※有給休暇は必ず年5日以上取得して頂きます。
慶弔休暇、産前・産後休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引・生理ほか）育児休暇