掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/5/14(水)

株式会社ビデオリサーチ

<第二新卒歓迎>メディア×デジタル領域の新規事業開発◆ポテンシャル採用◆フレックス◆リモート可

正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

<第二新卒歓迎>メディア×デジタル領域の新規事業開発◆ポテンシャル採用◆フレックス◆リモート可

<テレビ領域に限らない幅広い分野を担うデータ&システム会社/未経験からメディア×デジタル領域の最前線で新規事業開発に携わる/若手活躍中>

■会社紹介・募集背景
◇当社は長年にわたりテレビ視聴率データを軸に、メディア業界を支えてきました。現在ではその枠を超え、SNS・生活者データ・デジタルコンテンツ・AI・システム開発など、あらゆる手段を融合させながら、メディアビジネスの未来を形づくる新たな挑戦を続けています。
◇今回は、当社の変革をリードする「新規ビジネス開発グループ」の体制強化に伴い、若手・第二新卒層のポテンシャル採用を行います。
「好き」を仕事に変えたい方。
「新しい仕組みを生み出したい」熱意のある方。
そんなあなたをお待ちしています。

■業務内容
メディア・エンタメの進化を仕掛ける、新規事業の“企画・実行メンバー”へ。
テレビ/デジタル/SNS/AIなど、多彩なデータと技術を掛け合わせ、新しいサービス・IP・コンテンツビジネスを企画・推進していくポジションです。
<詳細>
◎新規プロジェクトの企画・アイデア出し・仮説設計
◎メディア・デジタル業界のトレンド調査・分析
◎社内外の関係者と連携したプロジェクト推進・実行
◎プロトタイプ制作やPoC(実証実験)の運用支援
◎UI/UX・マーケティング視点での改善提案など

■サポート体制
入社後は経験豊富な社員がメンターとして伴走。
未経験でも安心してキャッチアップできる環境です。

■こんな方に向いています
◇新しい分野にも前向きに飛び込めるチャレンジ精神のある方
◇アイデアを考える・形にするのが好きな方
◇チームで協力しながら目標達成を楽しめる方
◇メディア・コンテンツ・エンタメ領域にワクワクする気持ちがある方
◇キャリアを再構築したい、もう一度スタートしたいという方

■当社について
◇ビデオリサーチはテレビ領域に限らず、サブスクリプション型の配信やWEB媒体、紙面など様々な分野での調査事業やデータサイエンス、システム開発を手掛けるデータ&システム会社です。
◇IoTセンサーからのデータ収集、スクリーニング、データ集計、分析、可視化の基盤構築に加え、顧客へのフロントエンドやAPIの提供、スマートフォン用のアプリケーション開発なども行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・新規事業企画・開発の経験

■歓迎条件:
・語学スキル(または今後身につけたいという意欲のある方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区三番町6-17
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/半蔵門線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※本社配属となりますが、全国転勤の可能性はあります。
・支社:関西、中部、九州、北海道、東北、中国
・営業所:静岡、信越

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
■所定労働7時間/コアタイムは上記or13:00~16:00のいずれか選択可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
480万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~343,000円

<月給>
220,000円~343,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外手当全額支給
※上記は残業40時間相当(月)を含んだ年収イメージです(当社の所定労働時間は7時間です)
■昇給:年1回(4月、加給変動制)
■賞与:年2回(6・12月、業績連動制)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心です。
■人材育成体制:若手社員研修(VR塾)、社内外各種セミナー受講補助(自由参加型)、キャリア育成研修、研修員派遣制度(大学院などへの派遣)など

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■契約施設利用可能
■PC購入・家族旅行等の補助制度等
■就業時間補足:コアタイムは下記いずれかのパターンを選択可能
11:00~15:00/13:00~16:00

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給初年度12日、夏季3日、年末年始6日、リフレッシュ休暇など各種休暇制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
テレビ視聴率などメディア・リサーチ事業における、業界のリーディングカンパニーとして、各種マーケットデータを提供する総合リサーチ企業です。テレビの視聴率調査を始めとして、ラジオ、新聞、雑誌、屋外メディアやインターネットなど各メディアへの接触や評価調査を実施するなど、メディアを軸としたコミュニケーション領域を得意としています。
■設立背景:
テレビの視聴率調査は1961年4月、アメリカの調査会社ACニールセンによって開始されました。これに対し、「日本の資本による調査会社による視聴率調査を」という要望を受け、電通と東芝がテレビ受像機にメータを取り付けて測定する方法を開発。この2社と、全国主要民間放送局18社の計20社が出資し、1962年9月に「株式会社ビデオ・リサーチ」が第三者機関の調査会社として設立されました。社名は英語のVideo(ビデオ)がテレビという意味に由来します。初代の社長には、森崎実氏が就任し、1962年12月より東京23区を対象とし、世帯視聴率調査を開始しています。
■ビデオリサーチグループのポリシー:
IT革命にともなう放送・通信技術の進化によってメディアの形態が多様化する一方、それらを取り巻く市場はボーダレス化が急速に進展しています。また生活者意識・行動のめまぐるしい変化とグローバル化は、マーケティングの費用対効果の追求をさらに困難なものにしています。この新しいステージで求められるのは、より質の高い、そして総合化・統合化されたマーケティング情報です。ビデオリサーチグループは現在の変化と近未来のマーケティング環境に対応する統合マーケティング情報サービスを、蓄積された調査ノウハウと先進のIT技術によって、質の高い情報をもとめる全ての方に届けています。
■視聴率:
視聴率とはテレビ番組やCMがそれくらいの世帯や人々に見られているかを示すひとつの指標です。視聴率を元に「国民の関心の高さを探る」ことや、視聴率の移り変わりから「社会の動きを知る」といった社会調査的な側面で利用されることもあります。ただ、テレビ関係業界内だけではなく、視聴率データは広告出稿社や広告会社が広告取引をする際に、テレビの媒体力や広告効果を図る指標としても使われています。

所在地

〒102-0075
東京都千代田区三番町6-17

設立
1962年9月
従業員数
318名
上場市場名
非上場
資本金
220百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012641901

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