チューリッヒ生命保険株式会社

【調布／未経験者歓迎】保険事務（料金課）◆リモート週2～3／残業月20H／事務企画へのキャリア有

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【定着率95％以上／チューリッヒグループの安定基盤／スイス発祥の働きやすい社風・環境】

■職務内容
入社後の3か月間は先輩社員とペアになりOJTを通じ以下の業務をまずは担当いただきます。
・お客様から頂く保険金請求の受付、確認、事務処理
・社内やお客様からの問い合わせや各種手続きに関するシステム入力や電話応対
イメージとしては既に各業務システム化されているため、紙での取り扱いもありますが社内システムでの対応が主になります。
また、上記業務に慣れましたらご本人様の希望に応じてより上流工程の以下業務アサインも想定しています。
・業務改善および新規業務プロセス、サービス等の改善業務への参画等
・保険料収納領域の事務および付随業務、また業務効率化等をふまえた改善
イメージとしては、システム部門から月1回、システム改修案が下りてくる内容に日ごろ実務をしていく中で業務の無駄や不備削減に向けた意見を出していただきます。紙媒体の書類なら、不備の多い項目の記載を刷新したりします。

■入社後
入社後２日間の導入研修を実施後、配属先にて３ヶ月ののOJT期間があります。OJT期間が終わっても気軽に先輩社員に教わることができ、業務未経験者の方でもご入社頂き活躍しておりますのでご安心頂ければと思います。

■組織
計13名の組織構成で課長1名、AM1名、アソシエイト7名、派遣4名

■キャリアパス
料金領域の事務オペレーション業務（収納・払方変更等）に加えて、プロジェクトや業務効率化（改善）にも取り組むことができ幅広い経験を積むことが可能です。
配属部門で管理職を目指すことも、社内公募制度で他部署（保険事務や営業企画、管理部門）へのキャリアチェンジも可能です。
同社は日経金融機関のような定例部署異動もなく、オフィスも東京のみで全国転勤もございません。

■社風について
同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。新卒採用を行っておらず様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。

■働き方
・リモート週２～３回
・有給も取得しやすい環境で、年内に消化しきることを推奨しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・金融業界でのご経験2年以上
・PCスキル（Word・Excel・PowerPointは基本操作レベル必須）がある方

■歓迎要件：
・保険商材の取り扱い経験
・事務経験

＜勤務地詳細＞
調布オフィス
住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
18時以降の残業月20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり・条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職時一時金、確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となっております。

＜その他補足＞
リロクラブ、三大疾病検診補助、介護旅費補助、被災旅費補助、EAPほか
※その他詳細
リモートワーク：所属部門、業務による（2022年全社平均50％超）
時短勤務：育児期間あり
副業：条件満たして会社が承認した場合
残業手当：非管理職の場合、実労時間に基づき支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

アニバーサリー休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児／介護休暇、ペアレンタルリーブ
※有給休暇:初年度は入社月により6～15日、次年度4月に18日付与