掲載予定期間:2025/5/1(木)~2025/7/30(水)更新日:2025/5/1(木)

四国開発建設株式会社

【高松市/未経験歓迎】鉄道関連の施工管理◆官公庁案件多数/JR四国G/年休123日・完休二日制

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【高松市/未経験歓迎】鉄道関連の施工管理◆官公庁案件多数/JR四国G/年休123日・完休二日制

~未経験から手に職つけたい方/施工管理にご興味をお持ちの方歓迎~【国土交通省や四国内の県、市などの官公庁案件多数!/鉄道関連の工事現場での施工管理/四国の鉄道を支え、地域に貢献できる仕事です!/年休123日・完全週休二日制】

■業務概要:
JR四国から軌道工事を受注し、線路のメンテナンスや改良工事の現場における施工の管理、品質・安全・コストの管理、そして工事全体の進捗管理業務をご担当いただきます。

■業務内容:
・打合せ、工程スケジュール管理
・工程表の作成(Excelフォーマットに入力)
・資材や機材、協力会社の手配
・コスト・品質・工程・従業員の管理
・各種書類の作成 など

■工事実例:
・ロングレール交換工事
・踏切拡幅工事
・合成橋マクラギ化工事
・本四備讃線線路設備修繕工事
・新設軌道敷設工事
・全PCマクラギ分岐器敷設工事

■当社の魅力:
《1》働きやすい環境
「慣れ親しんだ地域の役に立ちたい」「転職で働く環境を変えたい」とお考えの方にぴったり!
年休123日、完全週休二日制、基本土日祝休み。基本的には転勤もなく長期的に同じ地域で就業いただけます。
《2》公共性の高い事業
JR四国の案件がほとんどで、「ここは自分が携わった!」と自慢できるような規模の大きい工事にも携わることができます。
《3》スキルアップ・キャリアップを目指せる環境
業務で必要とする資格取得や講習会における費用はすべて会社負担。それらの研修や講習会中も勤務時間とみなす等、スキルアップ・キャリアアップに対して、しっかりと社員が専念できる環境を整備しています。

■当社について:
・当社は、1989年設立し、JR四国グループの中核企業として、建設工事及び軌道工事の請負、都市開発に関する企画・コンサルティング業務の請負等、事業を展開しています。
・売上高は65億円、経常利益7億円です(2023年度)。鉄道がある限りニーズのなくならない事業のため、安定性は抜群です。また公共性の高い案件ばかりのため、社会貢献度の高さなど大きなやりがいも味わえます。
・元請での工事受注として、JRの線路の保守や建物の工事などが多く、JRからの案件が90%を占めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
~鉄道業界や施工管理業務に興味をお持ちの方歓迎~

勤務地

<勤務地詳細>
高松営業所
住所:香川県高松市新北町27番6号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※初任地の配属については、ご本人様の希望や地元などを考慮して配属先を決定します。
※転勤については基本的にございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■夜勤:月に1~2回発生する可能性がございます。
 21:00~6:00(実働8時間・休憩1時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
条件に変動なし

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~300,000円

<月給>
180,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■賞与:年2回(昨年度実績4.4か月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸住宅の場合、家賃補助有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■役職手当
■時間外手当
■資格手当
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■社用車制度
■社員割引(JR四国内の列車運賃)
■社員旅行
■社員交流会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■土日祝休み
 ※現場により休日出勤が発生する可能性もございますが、その場合は必ず振替休日を取得いただきます。
■その他:年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)建設工事及び軌道工事の請負並びにこれらに関する企画、調査、測量、設計、検査、施工監理等コンサルティング業務の請負
(2)都市開発に関する企画、調査、測量、設計等コンサルティング業務の請負
(3)建物、構造物及び軌道の保守並びに管理業務の請負
(4)建設及び軌道工事材料の販売並びに運搬
(5)建設及び軌道工事用機械・器具の販売並びに賃貸
(6)不動産の売買、賃貸、仲介及び管理
(7)飲食業及び旅館業に関する経営並びに旅行業
(8)日用品、食料品等の販売
(9)前各号に附帯関連する事業

私たち四国開発建設は、1989年2月にJR四国グループの一員として設立されて以来、四国の鉄道の保守・改良・建設に携わってまいりました。
鉄道工事を主体として「線路部門」「土木部門」「建築部門」の3部門の力を結集し、総合建設業として幅広い分野で事業を展開し、技術の研鑽と品質向上に努めてまいりました。
四国の鉄道の安全・安定輸送を守ることが私たちの使命であり、事故防止への取り組みを積み重ねるとともに、技術力を磨き、安全な施工でより良い線路づくりに努めてまいります。
そして、急速に変化する社会環境や経営環境における課題にも着実に対応し、企業価値を高め、地域や社会に貢献できるよう、役員・社員一丸となって努力してまいります。

■企業理念:
四国開発建設は、四国の鉄道を保守・改良・建設する役割を担っていることを認識し、その維持・発展に寄与するとともに、長年にわたり培った高度の技術力を発揮して、四国の風土に適った開発と保全を実践し、地域に根ざした総合建設会社として発展していくことを目指します。
このため、社員一人ひとりは、” 人と自然” を愛する心を深め、技術を磨き、美しく、暮らしよい活力のある地域づくりに真摯に取り組み、会社の発展に寄与することに努めます。

■実績紹介:
<建築部門>
◇琴平駅舎耐震補強・リニューアル
◇こども未来館新築
◇宇和島駅ビル新築
◇高松駅舎新築 ほか

所在地

〒760-0001
香川県高松市新北町27-10

設立
1989年2月
従業員数
206名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012645066

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