株式会社コメ兵

業界不問【名古屋／名東区】WEBマーケティング（GA・SEO等）◆東証上場／リユース業界TOPシェア

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～東証スタンダード上場／右肩上がりの業績で急成長中！～
～年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる社風◎～

■採用背景：
ブランド品（カバン・時計・アパレル等）の買取販売事業をメインとし、リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、業界の変化と伴い各種WEBサービスへの需要が増えております。そのため更なる事業拡大を目的とし「WEBマーケティング」担当を増員いたします。

＊当社WEBサービス例：「KOMEHYO ONLINE」、「LINEで査定」

■業務内容：
当社のマーケティング担当として、当社のECサービスに関連するKPI分析から改善のディレクション業務をご担当いただきます。WEBのUI変更・バナー作成については外注業者との連携で進めておりますので、インハウスマーケターとしてプロジェクトの企画運用がメインとなるポジションです。

◇業務詳細（例）：
ご経験やスキルによって、以下の業務をお任せします。
・サイト内のユーザー動向解析（GA）
・新規ユーザー向けのSEO対策
・UI、UXの改善に関する企画立案
・ユーザー把握とSTP分析　等

■組織構成：
・オンライン事業部には３名（部長、マネージャー、メンバー１名）在籍中
・チームワークを重視する社風があり、先輩社員が丁寧にフォローいたします。

■当社の魅力：
◇安定性
コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。
◇成長性
当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。
◇事業の差別化
近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／上場企業のインハウスマーケティング担当～

■必須要件：
・WEBマーケティングの実務経験、知見をお持ちの方
・データ分析に基づいた改善経験をお持ちの方（Google Analyticsの運用　等）

■歓迎要件
・ECサイトの運用経験をお持ちの方
・外部業者への技術的な依頼経験をお持ちの方（HTML、SQL仕様の改善依頼　等）

＜勤務地詳細＞
株式会社コメ兵　藤が丘オフィス
住所：愛知県名古屋市名東区富が丘57-1 ウィング富が丘1F
勤務地最寄駅：地下鉄線／藤が丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円・子ども1人5千円～を毎月支給
住宅手当：扶養あり1万5千円・扶養なし1万円を毎月支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：各種保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場によるOJT

＜その他補足＞
■各種手当：店舗運営手当（例：小型店舗店長1万円）、役職手当（例：アシスタントチーフ3千円、チーフ5千円、マネージャー1万円）
■福利厚生：制服貸与、従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、保養所
■家族・扶養手当（配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000
円、３人30,000円を毎月支給）

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・月8～10日のシフト制、有給休暇（年間10～20日）
・公休と有給をつなげた「7日間の連休」を、上期と下期で合計２回取得できます（有給休暇の付与後）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇