株式会社Xpotential

【職種未経験歓迎】営業支援コンサルタント◇売上・組織づくりの仕組化／大手顧客多数／市場価値向上

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～業界のパイオニア／営業企画、人事部門等で人材開発・育成施策に関わったご経験歓迎／フルフレックス～
■募集背景：
当社は、「営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発」のコンサルティングに特化した企業です。日本国内の先駆者的存在であり、業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しているため、今回新たにコンサルタントを増員募集します。

■具体的な業務内容：
営業成果を最大化し続ける仕組みを構築していきます。
（1）セールスイネーブルメントプログラムの開発
・営業成果と育成を結びつけるモデルの作成
・育成課題に応じたトレーニングを開発、活用支援
・営業マネージャー向けのトレーニングやコーチングを提供
・営業成果データと育成データを使用して効果検証の実施

（2）セールスイネーブルメント組織構築支援
・顧客企業が自社でトレーニングを行えるように、運営方法や重要な指標(KPI)を設定し、実施をサポート

■組織構成：
マネージャー4名、コンサルタント約10名で編成されています。
未経験入社のメンバーも多く、入社後は社内研修の後に、OJTメインで業務を覚えていただく予定です。

■顧客実績：
アサヒグループ、アステラス製薬、ANDPAD、TOPPANなど、大手顧客からスタートアップまで、あらゆる業界・事業規模のパートナーとしてお選びいただいています。
売上規模5000億円以上の企業様へも、スキルマップ整備・アセスメント策定を行っております。

■顧客支援事例：
新入社員の早期戦力化を実現するために、下記取り組み等を実施したことで、＋15億円の売上収益改善、約19％の離職率減少に貢献。
・成功者の勝ちパターンを型化（スキル・知識を体系化、トレーニング）
・営業の期待行動レベルを可視化し、質的側面での改善活動を実施

■事業について：
当社はセールスイネーブルメントの第一人者である山下 貴宏様が会長を務めており、大手企業様からも多数お取引をいただいております。国内においてよりイネーブルメントを拡大するため、コンサルティング事業でのシェア拡大を図りつつ、新たなSaaSの開発・販売にも一層力を入れてまいります。直近では、商談の録画からセールスレベルを判定しFBをくれるAISaaSをリリースしております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業企画、人事部門等で人材開発・育成施策に関わったご経験

■歓迎条件：
・イネーブルメントを担当されたご経験／イネーブルメント部門に所属されていたご経験
・営業組織に携わったご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
新神田office
住所：東京都千代田区神田東松下町31-1 U biz 神田千桜 4F
勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制で5時～22時内での勤務が可能です。会議等は9時以降の開始が多い環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
本事業に関わる技術資格の取得補助（Salesforce、AWS、GCP等の資格)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土・日・祝日
■年末年始休暇、年次有給休暇（入社後半年経過後付与）、特別休暇（ウェルカム休暇、病気休暇、生理休暇）