株式会社サンテック

【横浜】内線工事の施工管理(オフィスビルなど)※完全週休二日制/再雇用制度あり/スタンダード上場

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【電気施工管理技士歓迎◆総合設備工事のリーディングカンパニー/年休120日/東証スタンダード市場上場企業／再雇用制度有り】

■職務概要：
電気・空調衛生工事を中核に、送電線、発変電所、地中線など電力を流通させるための設備工事など、電気にまつわる幅広い仕事を行っている当社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。
案件は公共施設、オフィスビル、商業施設、医療・福祉施設、各種生産施設など、幅広く展開しており、神奈川県をメインとして新築の案件を多く受注しています。

■職務詳細:
・基本計画
・積算
・現地調査
・提案図書作成
・プレゼンテーション（顧客折衝）
・実施設計（構造・設備・法規取り纏め）
・各種申請業務
・工事監理（工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配）
・アフターメンテナンス

＜施工実績＞
・三菱重工横浜ビル
・東京都第一本庁舎
・東京ドームホテル
・立教大学法科大学院　など

■働き方：
・夜勤：テナント改修や商業施設など、日中に立ち入れない現場の場合は発生する可能性がありますが新築の案件が多いため、ほとんどございません。
・転勤：総合職となりますので、転勤の可能性はございますが、ジョブローテーションもしておらず、可能性は低くなっております。また、借り上げ社宅に住むことが可能です。
※神奈川県内や県外での工事の場合の出張の可能性はございます。
・残業時間：３０時間/月
・土日祝休み：納期によってどうしても土曜日に出勤しなければならない場合があったとしても、1現場2～3名で対応しているため、毎度1人で負担することはございません。
　　　　　１現場２とか３名なので回しているため、1人で休日出勤を負担することはない

■再雇用制度
満60歳の定年後も1年ごとの更新の嘱託社員として最大で70歳まで働き続けることが可能です。
実際に60代後半で働いている社員もいらっしゃいます。
また、勤務形態は体力に応じて、相談の上、週3日の勤務とすることも可能となっています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気工事施工管理技士2級もしくは
電気工事施工管理技士1級をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
横浜営業所
住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル 4F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面予定しておりませんが、総合職採用のため可能性はゼロではありません。ただ実際にはあまり想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員雇用です。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面での変わりはありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：地域手当に反映
寮社宅：単身者／家族用の寮・社宅有り
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
■健保保養所（河口湖等）、制服貸与、社員親睦会
■役職手当、地域手当、代人手当
■資格手当：第一種電気主任技術者1万円、第二種電気主任技術者8千円、1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・第三種電気主任技術者5千円、2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士2千円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日・年間休日120日以上・年末年始・有給休暇（半日単位での取得可能、入社半年経過後10日～最高20日）・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・看護休暇