株式会社ＦＰＳ

【経験者優遇/マネージャー候補】電力の法人営業/20･30代活躍中/成果に応じた評価/GLPグループ

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日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループ100％出資で設立し、
2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。
現在は、組織力強化に向けて営業メンバーを増員しています。
中小企業から大企業まで幅広い法人顧客向けに、エネルギーソリューションの提案営業とチームのマネジメントを担う方を募集します！

当社では通常の電力メニューの販売のみならず、再生可能エネルギー・CO2フリー電力の販売など様々な商品を展開しており、
今後もお客様それぞれのニーズや課題に応じた「最適な電力プラン」をご提案し、事業の展開を進めていきます。

職場環境は、経営層との距離が近いため、アイデアや意見が反映されやすく、意思決定がスピーディです。
一人ひとりの努力や成果を正当に評価する環境づくりにも力を入れており、早期昇進・昇給のチャンスがあります！

【ポジションの魅力】
・安定した基盤を活用しながら営業活動を行うことが可能
・年齢や年次に関係なく、実力や成長をしっかりと反映する評価制度（昇給・昇格）
・電力の市場取引～需給管理～販売まで、一貫して当社が行っているため、電力小売事業の上流から下流まで幅広い知識が身につきます

【仕事内容】
営業部のチーム長として、法人向けのエネルギーソリューション営業行っていただきます。
電気料金プランの見直しや再エネ導入など、顧客のニーズは様々ですが
特に再生可能エネルギーの需要はかつてないほど高まり、企業の脱炭素経営の実現に向けた幅広い提案も可能です。
いずれは、お客様が困ったときにいつでも相談してもらえるフロントとしてご活躍いただきたいです。
サポート体制も整っております！

＜営業業務＞
・新規顧客開拓および既存顧客対応（新規7割：既存3割）
・電力契約の獲得に向けた提案営業
・再生可能エネルギーの導入支援
※営業対象エリアは全国各地(沖縄除く)となりますが、出張は日帰り又は1泊出張程度(月1-2回)が殆どで、長期出張はほぼありません。

＜チームマネジメント業務＞
・営業チーム（3～5名）のマネジメント・育成・数値管理
・営業戦略の立案・実行及び営業活動のKPI策定・管理
・チームメンバーの採用・トレーニング・及びパフォーマンス評価

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・法人営業経験3年以上
・エネルギー関連または類似商材の営業経験
・自律的に業務を推進できるリーダーシップ

【歓迎】
・電力の法人営業のご経験
・チームマネジメントのご経験
・再生可能エネルギーの知見のある方
・努力や成果を正当に評価する環境を求めている方

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2025年12月～赤坂へ移転いたします！
【最寄り駅】溜池山王駅、国会議事堂前駅（どちらも駅直結）

＜転勤＞
当面なし
・入社当初は基本出社、その後ハイブリッドワークが可能です（週2日程度リモート）
・残業：月20h程度
・有給消化率：100%
メリハリをつけて働くことが可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・e-Learning
・座学研修
・OJT
※個々の進捗を考慮して研修を行います。研修終了後も周りの経験者にいつでも聞ける環境です。

＜その他補足＞
■産休育休制度（取得実績多数あり）
※お子様がいらっしゃる場合には、時短勤務等、無理なく就業頂ける様サポート致します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年次有給休暇は、入社3か月後に付与
※年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社3か月後10日～最高20日）、特別連続休暇（5日・2日）毎年付与