掲載予定期間：2025/5/15（木）～2025/8/6（水）更新日：2025/5/31（土）

株式会社ファーストリテイリング

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グローバル事業開発メンバー『LIVE STATION』『StyleHint』◆新規サービス<260>

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

グローバル事業開発メンバー『LIVE STATION』『StyleHint』◆新規サービス<260>

■募集背景
より多くのお客様にLifeWearを中心とした有意義な情報をお届けし、新しい購買体験を提供する事を目的に、ライブコマース事業『LIVE STATION』およびスタイリングアプリ『StyleHint』をグローバルに展開しています。

『LIVE STATION』ではデジタルでありながら、実店舗でのお買い物やスタッフによる接客を受けるような臨場感を味わうことができ、洋服を楽しんで購入できる体験を提供しています。
オンラインのみならず、実店舗とも連動し、ファーストリテイリンググループだからこそ実現できる、今までに無いライブコマースを創る事を目指していきます。

『StyleHint』はスタイリングによって服との新しい出会いや、お客様がより望んでいる服の開発を実現する事を目的に、単にアプリだけではなく、実店舗や店舗スタッフをグローバルに活用した、今までに無いお客様体験を作り上げる事を目指しています。

これらの新規事業のサービス成長を通じた新しい顧客起点の会社『情報製造小売業』の実現のための変革をリードいただける仲間を募集しています。

■職務内容
『LIVE STATION』『StyleHint』の事業開発メンバーとして、サービスを成長させ、ファーストリテイリンググループブランド・グローバルに拡大させるために、戦略立案、サービス導入、ベンダーマネージ、数値分析、施策の実施まで一連の流れを幅広くリードしていただきます。
ユニクロおよびファーストリテイリンググループの、世界中のリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、やりがいのある重要ポジションです。

■業務詳細
・各事業の新規国へのロールアウト及び既存国のサポート
・サービスグロースのための、オンライン・オフライン含めた事業戦略・マーケティング戦略・コンテンツ戦略の立案から施策実行まで
・日本含めたグループブランド・グローバルへのサービス導入。各国各ブランドのマーケティングチームやプロダクト開発チームと協同し、戦略や施策をプロジェクトマネージしながら各種KPIの達成に向けた実行
・経営層やマネジメントへのレポーティング

■キャリアパス
マネジメントのみでなく、ご志向・ご経験に合わせ、国内外事業でのキャリア開発の機会があります。

変更の範囲：職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業の課題を当事者として強いリーダーシップとコミットメントを持ち、解決いただける方
・ファッションや洋服に興味がある方
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト 700点以上）
　※英語でのメール、文書作成、電話コミュニケーション等

■歓迎条件
・戦略コンサルティングファームや商社、事業会社の事業企画出身者
・EC事業、小売業、アパレルなどでアプリ/Webサービスのグローバル展開およびグロース経験
・ライブコマースの企画運営経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
有明本部
住所：東京都江東区有明1丁目6-7 UNIQLO CITY
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
グレードにより管理監督者（所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる）となることがあります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
720万円～1,292万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～720,000円

＜月給＞
450,000円～720,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
■賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）
■昇格年2回（人事評価に応じて決定）
■グレードにより管理監督者（残業手当無し）となることがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備／介護保険あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入／フォローアップ研修
■一般社員／管理者研修

＜その他補足＞
■地域手当（当社規程による）
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス（有明オフィス通勤時）
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日（土日休、祝日は勤務日）、年次有給休暇、特別休暇（有給休暇とは別に、半期に8日ずつ付与）、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ファーストリテイリンググループは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなどのブランドを世界中で展開しています。2024年8月期の連結売上収益は、3兆1,038億円です。中核となるユニクロ事業は、世界中に2,495店舗を出店、売上収益は２兆6,440億円です。ユニクロはLifeWearのコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、あらゆる人が手に取りやすい価格で販売しています。「ファッションと低価格」を強みとするジーユーは、日本を中心に472店舗を展開し、売上収益は3,191億円まで拡大しました。

ファーストリテイリングは、長期目標として売上収益10兆円を掲げています。ただし、売上成長自体が目的ではなく、お客様の求めるサービスを高い次元で実現し、企業の成長とともに社会をより良くすることができる会社になることをめざしています。高い目標を掲げ、自ら変革し続けることで、より良いLifeWearをお届けし、世界中で最も愛されるブランドをめざします。
所在地: 〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1
設立: 1963年5月
従業員数: 59,731名
上場市場名: プライム市場
資本金: 10,273百万円
売上高: 3,103,836百万円
経常利益: 557,201百万円
企業URL: http://www.fastretailing.com/jp/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012649244