掲載予定期間：2025/5/15（木）～2025/8/6（水）更新日：2025/5/30（金）

株式会社テンダ

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【仙台／自社内開発】Webエンジニア（PHP）◆リモート可/一次請け案件/残業月14h/転勤なし

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【仙台／自社内開発】Webエンジニア（PHP）◆リモート可/一次請け案件/残業月14h/転勤なし

【AI・クラウドを活用/自社内開発/リモートOK/月平均残業14h程度】
＼ EC・医療・官公庁系など多彩な受託案件あり／
＼博報堂グループとの連携 × 安定基盤／
＼東北拠点で上流工程～PL/PMも目指せるキャリアパス／

■ポジションの魅力
【100％自社内開発】…客先常駐なし／東京や地元企業からの受託案件
【多彩な案件群】…ファッションEC／医薬品分析／認証アプリなど実績多数
【働きやすさ◎】…リモート可（業務習熟後）／残業月14h／転勤なし
【キャリア支援】…東北支店内でPM/PLへのステップアップ可／博報堂グループ案件も経験可能

■業務内容
東北支店にて、自社内開発の受託Webシステム構築を担当いただきます。
【具体的には】
・PHPを中心としたWebアプリ／業務システムの開発
・既存システムのリプレイス／新規構築／保守運用
・要件定義や顧客折衝（経験に応じて）
・将来的にはPL/PMとしてのマネジメント業務もお任せします
【案件例】
・大手ファッションECモールの開発・運用支援
・医薬品業界向けのデータ分析システム構築
・官公庁向けマイナンバー認証アプリ開発など

■開発環境
言語：PHP／JavaScript／HTML／CSS／Java／Objective-C／Kotlin／Swift
FW：Laravel／CakePHP／Vue.js／Node.js／Springなど
DB：MySQL／PostgreSQL／SQLite
その他：GCP／Firebase／Docker／WordPress／Git など
手法：ウォーターフォール／アジャイル（案件による）

■配属組織／支店の特徴
所属：東北支店（仙台）※支店全体で約25名構成
特徴：EC特化ローコードツールやDX支援プロジェクトにも注力
連携：博報堂プロダクツテクノロジーズ東北（10社連携体制）の一員として共同開発のチャンスあり

■研修制度
・ご経験やスキルが浅い段階では、配属されるプロジェクトに応じて技術研修を受けていただき、技術をキャッチアップいただきます。
・その他、eラーニング、資格取得支援制度、書籍補助制度など利活用いただけます。
・資格取得も全面的にフォローし、受講費・受験費用を全額負担しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEB系の開発経験３年以上

■歓迎条件：
・PHPを使用した開発経験３年以上
・オープン系システム、アプリ開発のPL経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内
勤務地最寄駅：仙台駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
■転勤に関しては希望しない限り原則発生しません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月14時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3ヶ月ですが、最大6ヶ月に延長の可能性があります。
※試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,700円～371,500円
固定残業手当/月：60,170円～87,080円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
316,870円～458,580円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職年収・ご希望年収とご経験・スキルを考慮
・業績査定賞与：会社の業績による（年1回／5月）
・給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：配偶者20,000円／月、子1人15,000円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニング（JMAM）
・受験費
・書籍購入費
・セミナー受講費の補助
・資格支援制度（受検費用等／取得一時金5千円～十数万円）
・社内勉強会

＜その他補足＞
・従業員持ち株会
・保養所（静岡県伊東市川奈）
・安否コール
・リファラルインセンティブ
・コンディションサーベイ
・フリードリンク
・セルフメディケーション
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日）/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇/産前産後/介護/私傷病休職

会社概要

事業概要: 【事業概要】
弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発～販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。
所在地: 〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork渋谷スクランブルスクエア内
設立: 1995年6月
従業員数: 408名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 318百万円
売上高: 5,175百万円
経常利益: 547百万円
平均年齢: 37.4歳
企業URL: https://www.tenda.co.jp/

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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012650240