掲載予定期間：2025/5/15（木）～2025/8/6（水）更新日：2025/6/14（土）

株式会社シグマクシス

先端技術経験を活かしてITコンサルタントへ◆新規事業開発/技術戦略策定◆東証プライム上場G/WLB◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

先端技術経験を活かしてITコンサルタントへ◆新規事業開発/技術戦略策定◆東証プライム上場G/WLB◎

～個社の課題解決だけでなく業界や社会の未来を共創する唯一無二のコンサルファーム～
●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業
●先端技術を駆使して顧客の課題解決に向けて戦略/改革の構想策定から参画
●「フルフレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現

■業務内容：
調査や実証を通じて社会実装に資する先端技術を見極め、原理に立脚した進化予測を見立てるとともに、顧客やビジネスパートナーと共に新規事業開発や技術戦略策定を推進します。
（1）ビジネス適用
∟先端技術の動向・活用事例を調査し、顧客に知見をインプット
（2）事業開発
∟各種先端テーマにおける事業開発構想策定、新規サービスの立ち上げ
（3）実装・課題の解決
∟先端技術を利用したビジネスにおける各種実装検証・システム実装・実運用における課題の解決

■取扱テーマ例
コンサルタントだけではなく、アカデミア出身メンバーやエンジニアと共同で多種多様な価値観・スキルを深めながらリサーチを進めます。
・生成AI適用／MaaS（モビリティ・インフラ・街づくり）
・Cicular Economy&脱炭素技術（エネルギー・カーボンクレジット等）
・マーケティングサイエンス（ナッジ理論・社会的選択理論・マッチング理論)
・デジタルヘルス（予防・医療・介護)／先端技術と社会（ポスト民主主義・ELSI）

■オススメポイント
◎新しい産業/事業/サービス作りに強い想いがある方が社会実装できる環境
◎先端技術の論理だけでなく実際に手を動かして技術に触れて市場価値UP
◎コンサル未経験から活躍中のメンバーも多く在籍しており着実にスキルUP

■企業魅力：
【コンサルティング×投資】
→従来のコンサルティングではなく、グループ会社の投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能です。そのため新規事業やジョイントベンチャーの立ち上げ等の変革を推進します。
【アライアンスネットワーク】
→グループ企業に加えて、事業投資先や大企業からベンチャー企業にわたる多様なプレイヤーと連携することが可能な環境となります。ビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催するため、活動の幅や能力の向上に繋がります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
◎先端技術適用を含むプロジェクトを遂行した経験・スキル
◎先端技術の調査や原理に基づくロードマップを策定した経験

【過去の採用実績】
・起業家
・大学の研究者
・コンサルティングファーム出身者
・事業会社のサービス開発担当
・事業会社のWeb解析担当・データサイエンティスト
・SIerのシステムアーキテクト・事業会社のエンジニア

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記は標準的な就業時間です（1日標準8時間労働）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
650万円～1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,966,000円～11,461,200円
固定残業手当/月：127,834円～294,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
541,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
（1）各種集合研修
（2）各種E-Learning
（3）国内外のベンダー主催トレーニング他

＜その他補足＞
■子育て支援制度
・育児休業制度
・育児支援手当、産前産後休暇（有給：14週間）
・妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日）
・出産祝い金（第3子以降に100万円等）
・ベビーシッター割引券制度
■社員持株会
■借上社宅制度
■医療費補助（一部）
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用
■会員制リゾートホテルシステム利用

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年末年始、年次有給休暇（初年度15日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇等

会社概要

事業概要: シグマクシスは2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。

グループのビジョンである「Create a Beautiful Tomorrow Together」の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。
また、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。

社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。
所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
設立: 2021年10月
従業員数: 650名
上場市場名: 非上場
資本金: 200百万円
企業URL: https://www.sigmaxyz.com/sx/company/about/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012652069