ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社

【横浜/転勤無】システムエンジニア◆在宅・副業可◆月残業18時間40分◆年休123日◆

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◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎
◆残業19H・フレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％で働きやすさ抜群
SCSKグループの中でシステムの機能拡張等を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。

■業務内容：
・大手食品メーカーグループ／防災関連業界の案件を中心にエンハンス・保守業務を行っています。
・東京への地の利を活かして、お客様との打合せが多い上流フェーズ（要件定義）から担当。今後は新規ビジネスの獲得及び他の地方拠点への中継地点的な役割も担っていきます。

<具体的業務内容事例>
・製造業向け基幹システムの保守・運用（チーム規模：20名程度）
・食品製造業向け会計、経費管理、売掛金システムの保守・運用（チーム規模：15名程度）

<開発環境>
言語：Java、ASP.NET、VB.NET
データベース：Oracle、SQLServer
周辺ツール、言語：SVF、PL/SQL

■マネジメント業務有無：リーダー、サブリーダー経験あれば尚可

■就業先：30名（女性9名）

■社内での想定キャリア（PGスタートの場合）
開発者としてテスト仕様書作成・コーディングを担当（2年程度）→チーム内レビュアとして品質保証・指導を担当(2年程度)→3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPL/SLへ
※給与レンジの補足
プロジェクトマネージャー：593～760万円
プロジェクトリーダー：519～667万円

■就業環境：
・業務は基本的に各開発拠点で行い、客先常駐はなく自社内での開発が中心です。
・ワークライフバランスが良く、有給休暇は上司も積極的に取得。不要な残業もなく、プライベートも大切にできます。
・有給取得率97.3％、月平均残業18時間40分、フレックスタイム（コアタイムなし・7時～22時）で柔軟な働き方が可能です。
・フレックス制度により、子どもの送迎や通院などの中抜けも自由にできます。
・案件によって異なりますが、全体の在宅勤務率は約40％です。
・コミュニケーションが活発で、職場の雰囲気や風通しも良好です。
・幅広い年代の社員が在籍しており、若手社員の比率も高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験1年以上

■歓迎条件：
・Javaもしくは.Net系によるシステム開発経験が５年以上、レビューアとしての経験があると尚可
・サブリーダー経験あり

＜勤務地詳細＞
横浜開発センター
住所：神奈川県横浜市中区日本大通11番地 横浜情報文化センター
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※個別に定める担当職務の範囲において就業場所を変更する場合あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均18時間40分(2023年度)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件は変わりません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上の社員が支給対象

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり、65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援

＜その他補足＞
・手当：地域加算給、業務手当、リモートワーク推進手当（1500円）、学び手当（4000円）、他
・制度：企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、社員会、毎日カジュアル出勤可
・施設：保養所・契約リゾート施設・スポーツクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔、子の看護、介護、両立支援休暇（育児・家族看護）、教育、ボランティア、マタニティ、バックアップ休暇（有給休暇消化時）
※有給休暇取得率97.3％（19.4日/年）