山下ゴム株式会社

【埼玉/上里】自動車部品設計＜開発経験不問◎機械卒歓迎＞完成車メーカーTier1／自動車部品メーカー

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【3DCADを使った作業あり／OJTで丁寧にサポート＊技術者のスキルが身につく環境／安全な走りを作る自動車部品】

■業務内容：
自動車部品の設計開発をお任せします。当社の部品は、ホンダやスズキ車に搭載されており、完成車メーカーの設計担当の方と連携しながら、製品開発に取り組みます。

＜具体的な業務内容＞
（1）新規部品構造の検討
└お客様の商品企画情報をもとに、実現可否を検討します。
（2）3D CAD(CATIA)を用いたモデリング
└従来の機種などを参考にしながら3Dモデルを作成
（3）強度・剛性解析
└モデル解析の検討を実施。問題がなければ試作品を作成、実物でテストを行います。その後も、モデル解析と並行しながら最終仕様を固めます。
※（1）～（3）までを実施し、量産工程に進めていきます。

その他、下記業務も担当いただきます。
・顧客・取引先・社内関連部門との折衝
・報告資料の作成及び報告
・その他、設計開発にまつわる業務全般
※今後のグローバル展開や仕様の変更等に伴って海外出張の可能性があります。

＜担当する製品例＞
・エンジンマウント
・サスペンションブッシュ
※エンジンマウントやサスペンションブッシュは、自動車の振動（揺れ）をコントロールするパーツであり、縁の下の力持ちの役割を担っています。

■入社後の流れ：
・まずは、防振ゴムについて製品知識を学び、1年ほどは実験・評価業務を中心にお任せします。
・実験・評価業務を通して、防振ゴムの特性を学び、開発業務に活かしていきます。その後、設計開発を中心に携わっていただきます。

■サポート体制：
基本的には、OJTでサポートしながら業務を覚えていただきます。また、社内全体のゼミナール（座学研修）なども用意しています。

■魅力：
・EV車に変わっても欠かすことのできない製品です。EV化になることで高いレベルのご要望にお応えしつつ、より付加価値の高い製品開発に携わることができます。

■働き方・福利厚生：
・原則土日休み（会社カレンダーあり）
・年間休日119日＋一斉有給2日＝121日
・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※2025年度予定

・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可）
・社員食堂、昼食補助あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械や部品の設計や開発経験をお持ちの方
・機械系学部を卒業された方（実務経験不問）
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞

■歓迎条件：
・3D CAD（特にCATIA V5）の使用経験
・FEM解析経験

＜語学補足＞
歓迎…英会話スキル

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
テクニカルセンター
住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1
勤務地最寄駅：上越・長野新幹線／本庄早稲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:00
休憩時間：45分（12:45～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
・休憩：残業時には17:00～17:15の休憩あり　
・残業：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円まで
寮社宅：独身借上社宅（30歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：嘱託社員での再雇用制度あり（原則1年更新）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■マネジメント研修、評価者研修、中堅社員研修、2年目フォローアップ研修、入社時研修
■資格取得支援など

＜その他補足＞
財形貯蓄、車両購入金貸付、年休プール、社員持株会、ベネフィットステーション他

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・原則土日休み（会社カレンダーあり）
・年間休日に加えて、一斉有給2日あり
・大型連休：GW（10日間）、夏期（9日間）、年末年始（9日間）
※（）内は年度により変動あり
・特別休暇（慶弔他）