さくら情報システム 株式会社

在宅可／メガバンク国際系システム担当＜三井住友銀行Gの安定基盤＞プロジェクト推進・支援からお任せ

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～三井住友銀行グループ／国際系システム開発の上流工程から携われる／平均継続勤務年数16.6年、長期就業が叶う環境～

●システム開発の上流から下流まで一貫
└ユーザーに近い立ち位置で開発に携わることが可能です！
●ビジネス英語のスキルアップ
└海外拠点との英文メールや会話を通じてスキルアップできます
●マネジメント力が身に付きます
└上流工程から下流工程まで携わることで、プロジェクト・チームを推進！

国内外のステークホルダーと密に連携し、プロジェクト推進・支援から開発・保守まで幅広い領域でご活躍いただきます。
英語力を活かしてシンガポール現法赴任に興味がある方も大歓迎！

＜仕事内容＞
■メガバンクの国際系システム開発をご担当いただきます。

＜具体的には・・・＞
■開発担当として業務知識習得後、お客様の立場で案件調整、システム開発、保守を行います。
■経験や能力に応じて開発ベンダー管理、中小規模のPMも担当いただきます。

＜開発環境＞
■OS:Linux
■DB：Oracle
■言語：ksh、Java （使用頻度順）
■その他：JP1, ,HULFT, Struts（使用頻度順）

＜仕事の魅力＞
■ユーザーに近い立ち位置でシステム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます
■上流工程から下流工程まで携わることで、プロジェクト・チームを推進するリーダーシップ、マネジメント力が身に付きます
■ご希望に応じて、海外拠点との英文メールや会話機会のある役割も経験でき、ビジネス英語スキルを磨くことができます


＜組織構成＞
■部長：1名（50代）
■グループ長：1名（50代）
■リーダー：1名（30代）
■メンバー：9名（20～50代）

＜リモートワーク＞
■週3-4日程度リモートワーク可能
※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。

※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
・基本設計～テストまで一連の開発経験5年以上
・顧客とのコミュニケーションに抵抗がない方

＜歓迎要件＞
・中小規模（数人月～数十人月）のPMまたはPL経験
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格保有
・銀行システムの知識、開発経験
・企画～要件定義工程の上流経験
・オープン系システムの基盤構築、保守経験
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格保有
・PMP資格保有

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京都品川区東五反田）
住所：東京都品川区東五反田
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
になる可能性がございます

＜転勤＞
当面なし
当面はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・部平均残業は月10H※1ヵ月の法定労働時間超過＋休日勤務の時間分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自由応募、選抜研修多数／IT系・ビジネス系e-ラーニング充実／グロービス学び放題利用／各種資格報奨金制度／書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援

＜その他補足＞
■定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能
■昼食費補助金（月5,500円）
■持株会、財形貯蓄制度、グループ保険
■年金基金
■社内融資制度
■当社保養所、直契約保養所、健保保養所
■部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など）
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■産業医面談、検診休暇、三井住友銀行健康保険組合加入
■各種休暇（産前産後・育児・介護・子供の看護・孫イク休暇）
■託児補助金
■時短勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、連続休暇（ホリデーナイン制度）、慶弔休暇、特別休暇
■有給休暇：入社日から16日付与（入社時期によって異なる）、勤続年数に応じ最大20日付与／過去2年分が翌年に引き継がれる、最大60日間